2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
I Love my Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team, Büro, die Goodies, siehe unten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lagerbetrieb müsste reorganisiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Noch digitaler werden.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, auch in angespannten Zeiten
Image
Wie häufig, bei bestimmten Kunden sehr hoch, bei anderen nicht, liegt aber nicht immer am Unternehmen.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und bei Bedarf auch Home Office hat sich das Ganze deutlich gebessert.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kann sich auch weiterbilden. Wird schon gefördert. Interessant ist auch, dass man sich auch positionell weiterentwickeln kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer viel leistet, merkt das halt auch im Geldbeutel. Leistungsgerecht, würde ich sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da legt die Unternehmensleitung vermehrt großen Wert darauf.
Kollegenzusammenhalt
Super, alle halten zueinander, es gibt selten Streit oder Differenzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden hoch geschätzt und auch mit einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hab keine Klagen...
Arbeitsbedingungen
Top Büro. Super schön eingerichtet. Jeder Arbeitsplatz ist höhenverstellbar.
Kommunikation
Untereinander könnte es besser sein, aber man weiß stets woran man ist.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Küchendienst...na ja... ;)
Interessante Aufgaben
Arbeitsvolumen ist sehr volatil, aber generell hoch. Die Projekte sind vielfältig.
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Arbeitgeber-Kommentar
E. BadaouLeitung Kommunikation
Vielen Dank für das positive Feedback.
Wir freuen uns, dass Ihnen AURA als Arbeitgeber gefallen hat und Sie uns weiterempfehlen.
Betriebsklima, Kommunikation und das Sozial- und Umweltbewusstsein sind tatsächlich Punkte, auf die wir großen Wert legen. Momentan arbeiten wir auch verstärkt daran, die Digitalisierungsrate (die sowieso schon recht hoch ist) noch zu optimieren.
Prinzipiell nicht schlecht, jedoch viel Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Arbeitsfeld, Weiterbildungen und freundliche Kollegen. Kostenlose Getränke + Obst sowie Süßes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein HomeOffice, zu hohes Arbeitsvolumen in zu kurzer Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Schreien ist keine Art der Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Selbst beim Mittagessen, werden private Gespräche unterbrochen und über anfallende Arbeit gesprochen.
Image
Erster Eindruck entspricht oftmals nicht den wirklichen Gegebenheiten.
Work-Life-Balance
Privatleben muss hier deutlich hintenan gestellt werden. Es ist nicht gerne gesehen pünktlich zu gehen.
Urlaubsplanung fast unmöglich, da dieser kurzfristig oder erst nach häufig wiederholtem Fragen genehmigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen durch eigene Mitarbeiter oder externe Partner sind stets gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen. Bei Gehaltserhöhung ist Eigeninitiative gefragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Wille ist da, an der Umsetzung hapert es noch etwas.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen Zusammenhalt ist gegebnen allerdings gibt es häufigen Mitarbeiterwechsel, so dass sich dieser nicht richtig festigen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und mit Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Einer der Vorgesetzten nimmt keine Rücksicht auf Bedürfnisse seiner Angestellten. Sein Verhalten hat einige Mitarbeiter schon an Ihre emotionale Grenzen gebracht. Verhalten der anderen beiden Leitungen ist TOP!
Arbeitsbedingungen
Alles auf neusten Stand. Top Büro mit 1a Einrichtung.
Kommunikation
Verbesserungswürdig. Fragen an eine der Leitungen werden häufig kurz abgespeist und unzureichend beantwortet. Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert besser.
Gleichberechtigung
Männliche Mitarbeiter werden nicht zum Küchendienst aufgefordert.
Gleichberechtigung unter den Kollegen ist gegeben. Arbeit wird gerecht verteilt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben. Die Arbeit wird nicht langweilig.
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Arbeitgeber-Kommentar
E. BadaouLeitung Kommunikation
Erst einmal vielen Dank für die Bewertung. Wir nehmen Feedback sehr ernst.
Im folgenden wollen wir etwas näher auf Ihre Kritikpunkte eingehen.
Zu den Verbesserungsvorschlägen:
Natürlich stimmen wir völlig damit überein, dass Schreien keine Art der sinnvollen und wertschätzenden Kommunikation ist. Dennoch erweckt Ihre Aussage den Anschein, dass in unserem Unternehmen Schreien an der Tagesordnung ist. Das ist allerdings nicht der Fall.
Für ein klärendes Gespräch stellen wir uns gerne zur Verfügung.
Home Office:
Grundsätzlich sind einige Arbeitsplätze bei AURA so eingerichtet, dass sich Home Office nicht für ein produktives Arbeiten eignet. Denn bei AURA lebt viel von der schnellen und spontanen Kommunikation zwischen den Abteilungen. Im Büro selbst gibt es Räumlichkeiten für die Arbeitsweisen, die die Mitarbeiter*innen in diesem Moment benötigen. So können diese selbst entscheiden, ob sie am Arbeitstag in der Ruhezone oder im halböffentlichen Bereich arbeiten und damit signalisieren, dass sie für den sozialen Austausch bereit sind. Die Möglichkeit zum Home-Office an bestimmten Tagen (z.B. bei Handwerker, Kindern, etc.) ist nach Absprache durchaus möglich. Tatsächlich wird es ab 2023 auch eine neue Regelung zum Thema Home Office geben.
Zu hohes Arbeitsvolumen
Es tut uns leid, dass das Arbeitsvolumen als zu hoch empfunden wird. Wir nehmen das zur Kenntnis und versuchen, gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen eine Lösung zu finden und die Arbeit auf mehr Arbeitskräfte gleichmäßig zu verteilen.
Mittagessen
Im Allgemeinen wird von allen Mitarbeiter*innen darauf geachtet, während des Mittagessens die Ruhezeiten einzuhalten. Falls dies einmal nicht passiert, kann gerne darauf hingewiesen werden.
Image
Inwiefern entspricht denn der erste Eindruck nicht den wirklichen Gegebenheiten? Was für ein erster Eindruck wird denn erweckt? Wir arbeiten stets daran, unsere Arbeitswelten aber auch unsere eigenen Arbeitsweisen zu verbessern.
Work-Life-Balance
Urlaub wird je nach Aufgabengebiet grundsätzlich Anfang des Jahres zur Jahresplanung gemeinsam besprochen und abgestimmt. Spontaner Urlaub wird auch kurzfristig genehmigt.
Durch die Zeiterfassung ist eine selbstständige Kontrolle der eigenen Arbeitszeit ohne Probleme möglich. Grundsätzlich muss nur dafür gesorgt werden, dass in der Kernarbeitszeit (9-16 Uhr) jemand vor Ort ist. Durch gute Kommunikation und Absprache kann allerdings auch gewährleistet werden, dass einzelne Mitarbeiter*innen bei Terminen später kommen oder früher gehen können.
Gleichberechtigung beim Küchendienst
Der Küchendienst ändert sich jährlich. Dabei rotieren die Aufgaben jeweils unter den neueren Mitarbeiter*innen. Momentan befinden sich darunter auch zwei männlich gelesene Personen. Allerdings ist das gesamte Team dazu angehalten, sich gemeinsam um die Ordnung und Organisation der Küche zu kümmern.
Vorgesetztenverhalten + Kommunikation
Wir nehmen Ihre Kritik wahr und bedauern, dass Sie so schlechte Erfahrungen mit einer der Leitungen gemacht haben. Wir bitten Sie darum, in diesem Fall ein persönliches Gespräch zu suchen. Denn nur mit konkretem Feedback können wir auch etwas daran verändern und uns verbessern.
Sie können uns gerne per Mail oder telefonisch über die Homepage: www.aura-gmbh.de erreichen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aura Innovative Arbeitswelten durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aura Innovative Arbeitswelten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.