2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Business Developer verdient gut aber hohe Fluktuation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt (fix), Arbeitszeiten im Vertrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Firmenwagen, französische hierarchische Führung, 15 Wechsel im 2-köpfigen AD in 15 Jahren
Verbesserungsvorschläge
Das französischangelehnte Englisch im Haupthaus in der Nähe von Paris müsste verbessert werden, um die Dienstleistung wettbewerbsfähig in Deutschland platzieren zu können. In anderen Ländern mag ein Anruf von einer jungen Französin in bemühtem Englisch durchaus als charmant angesehen werden. In Deutschland ist das Sprachniveau aus der Schule kommend dafür bereits zu hoch (anders als in China, wo Englisch derzeit boomt)
Arbeitsatmosphäre
Im Büro ist es dürftig eingerichtet, man spürt auch im Team den dauernden Wechsel der Vertriebsmannschaft. Einige, die noch an Bord sind, schalten da schonmal auf Durchzug- Weil man ja in einem Jahr voraussichtlich sowieso nicht mehr dabei ist.
Image
haben zu starken Hauptwettbewerber in Deutschland, Speex, die vieles besser machen, eben modern deutsch und nicht französisch von altmodisch von "gestern"
Wie es anders gehen könnte, hat schon Albert Schweitzer auf den Punkt gebracht: „Das Heil der Welt liegt nicht in neuen Maßnahmen, sondern in einer anderen Gesinnung.“ Um einen Gesinnungswandel zu ermöglichen, bedarf es eines Wandels der bisher in Unternehmen entstandene Denk,- Organisations- und Beziehungskulturen. Menschen müssen die Gelegenheit haben, neue Erfahrungen zu machen, die positiver und bereichernder sind als die fest im Hirn verankerten, althergebrachten Handlungsmuster.
Karriere/Weiterbildung
auf keinen Fall im Homeoffice anfangen, das ist hat noch nie funktioniert, wurde aber immer wieder versucht
Gehalt/Sozialleistungen
gut und sicher
Vorgesetztenverhalten
Teile der Geschäftsleitung spielen hier nur auf Zeit in der Niederlassung in Deutschland, um alsbald eine gute Position im Haupthaus zu ergattern.
Kommunikation
Der Geschäftsführer kommuniziert introvertiert. Mehr Schatten als Licht
Interessante Aufgaben
Ich bin sprachbegeistert, deshalb mochte ich das Lernen mit den onlinebasierten Sprachtool. Auch die virtuellen Klassen, wo ich mit Businessleuten aus aller Welt gemeinsam Englisch gelernt habe, waren spannend.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Befriedigend: 2.38 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten
Mehr interne Kommunikation und Verantwortungsübertragung auf die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Auralog durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Auralog als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.