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Unternehmenskultur

Meinerzhagen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aurelia ambulante Pflege & Dienstleistungsgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aurelia ambulante Pflege & Dienstleistungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aurelia ambulante Pflege & Dienstleistungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Aufs Bauchgefühl achten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da hatte man das Gefühl, da weiß der eine nicht was der andere gemacht hat und musste hinterher fragen.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da kennt man keinen Zusammenhalt. Einer lästert über den anderen her.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hast du nie und wirst du nie. Wenn viele den Gelbenschein haben, bist du der jenige der es ausbaden darf. Vom teilzeit Job zum vollzeit Job und mehr Geld kriegst du auch nicht. Überstunden kannst du dann auch nicht richtig abbauen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Habe ich keine Worte für.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Pflege halt. Da gibt es nichts interessantes.

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