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2025

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechter Bewerbungsprozess mit unpersönlicher Standardabsage

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Aurelis Real Estate GmbH & Co. KG in Duisburg als Mitarbeiter Rechnungswesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber mal vernünftig auf seine Bewerbung antworten und keinen fast schon hingerotzten Einzeiler als Standardabsage schicken, wenig wertschätzend und respektlos.
Absage kam vermutlich aufgrund von Pflege von Angehörigen. Auf Grundlage meiner Qualifikation kann es bestimmt nicht gelegen haben. Es liegt eine mehrjährige Berufserfahrung mit Hochschulabschluss vor.
Nach fast einem Monat einen Einzeiler zu schreiben zeugt auch nicht gerade von Anstand.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena TerzicLeiterin Marketing & Kommunikation

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess abzugeben. Wir treffen unsere Entscheidungen im Bewerbungsprozess immer nach rein objektiven Faktoren. Dabei ist es unser Ziel, allen, die sich bei uns bewerben, Wertschätzung und Respekt entgegenzubringen. Dass dies nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat, bedauern wir. Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Top organisiert: Sehr schneller, angenehmer und individuell auf den/die Bewerber*in abgestimmter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aurelis Real Estate GmbH & Co. KG in Eschborn als Referentin Marketing & Kommunikation beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Interessen/Hobbies?
  • Bisherige berufliche Stationen/Erfahrungen?
  • Wie sieht ein (typischer) Arbeitstag aus?
  • Wechselmotivation?
  • Warum Aurelis?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns alle sehr auf die Zusammenarbeit!

Nicht mein Ding!

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Aurelis Real Estate GmbH & Co. KG in Eschborn beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gesprächspartner war relativ überheblich mit einem Hang zur Arroganz; wenig Erfahrung in Personalgesprächen, das hat man gemerkt; mich ermüden diese Standardfragen nach Stärken und Schwächen udn warum ich der Richtige bin - Gespräche sollte ein angenehmer, lockerer Talk sein, bei dem man den Menschen kennenlernt, ob er Sympathie besitzt, bodenständig und authentisch! Jeder Bewerber hat seine Standardantworten auf die vorgenannten Standardfragen - langweilig! ich habe dem Partner auch offen gesagt, was ich davon halte... von daher bin ich a) nicht böse wegen der Absage und b) nicht verwundert! :)

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Hobbies
  • Warum er mich einstellen soll?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlich, informativ und verbindlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aurelis Real Estate GmbH & Co. KG in Hamburg als Property Manger beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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