4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es muss sich etwas ändern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen leidet unter einer deutlichen Mangel an Struktur und klarer Führung. Die Arbeitsabläufe sind unkoordiniert, was zu häufigen Missverständnissen und Verzögerungen führt. Es gibt keinerlei klare Hierarchien oder Zuständigkeiten, was die Kommunikation und die Effizienz erheblich beeinträchtigt.
Auch die Führungskräfte wirken oft überfordert und sind wenig unterstützend. Entscheidungen werden häufig ohne klare Kommunikation getroffen, und es fehlt an einer langfristigen Vision für die Weiterentwicklung des Unternehmens. Dies führt zu Unsicherheiten und einem hohen Maß an Frustration unter den Mitarbeitern.
Ich hoffe, dass das Unternehmen in der Zukunft an einer besseren Organisation und Führung arbeitet, um das Arbeitsumfeld zu verbessern und eine effektivere Arbeitsweise zu ermöglichen.
Kommunikation
Anscheinend wird über alles geredet, was aber leider nicht der Fall ist.
Es wird lieber hinter dem Rücken gesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich ein toller Arbeitgeber, aber null Struktur man könnte noch vieles verbessern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten versuchen, ein besseres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Kommunikation zwischen den Abteilungen sollten besser koordiniert werden. Genauso wie manche Führungskräfte. Manche Abteilung haben nicht mal eine Führungskraft
Das führt natürlich zur Folge, dass viele Leute einfach machen, was sie wollen. Genauso das Thema Kollegialität und Teamfähigkeit. Ich finde man sollte es sich gegenseitig um einiges mehr unterstützen nicht nur seine Arbeit erledigen und sagen okay wenn meine Arbeit erledigt ist, mache ich nichts mehr wenn ich sehen kann, dass ich anderen Leuten helfen kann und diese unterstützen Sollte das auch gemacht werden aber ich glaube das liegt einfach an den mangelnden Führungskräften.
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt Kollegialität und Teamfähigkeit untereinander helfen und unterstützen kennen Nur wenige Leute.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht viel sagen dazu
Gehalt/Sozialleistungen
Man könnte die Mitarbeiter eindeutig besser bezahlen oder irgendwelche Sonderleistungen einfügen zwecks Prämien, Urlaub und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr schwieriges Thema. Jede Abteilung arbeitet nur für sich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr positiv und gute Kommunikation. In manchen Abteilungen mangelt es an Durchsetzungsvermögen, aber bei den Vorgesetzten
Kommunikation
Kommunikation, top zwischen Vorgesetzten und Chefs untereinander (mit den Arbeitskollegen )ein bisschen schwierig
Interessante Aufgaben
Je nachdem, in welcher Abteilung man arbeitet, hat man einen abwechslungsreichen Arbeitsablauf
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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!!Die Arbeit ist sehr stressig, sehr ungesund!! Die Chefs sind sehr frech, unkultiviert und haben keine respekt!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr respekt für mitarbeitern von chefs
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Umweltbewußtes Familiengeführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AURORA Kunststoffe durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden AURORA Kunststoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AURORA Kunststoffe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.