ausecus hat eine wertvolle Vision und tolle Firmenkultur um diese erreichen zu können!
Arbeitsatmosphäre
Bei Fragen/ Schwierigkeiten/ Unklarheiten wird einem immer nachhaltig geholfen. Durch den riesigen Wissenspool und den Erfahrungen der Kollegen, Geschäftsführung oder externen Mitarbeitenden bleibt nichts unbeantwortet.
Bei regelmäßigen Treffen der gesamten Firma (z.B. Weihnachtsfeier oder Sommerfest) werden die Erfolge des Unternehmens gemeinsam besprochen und gefeiert. Dabei wird natürlich auch auf die Wünsche und Anregungen der Mitarbeitenden eingegangen, deshalb waren die letzten Feiern z.B. im Brauhaus, Grillfest an einem Privatstrand oder eine Weinprobe im staatlichen Weinkeller.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen in Person und auch Remote tragen dazu bei, dass jeder auf dem aktuellen Stand der Dinge bleibt. Die Nutzung aller Kommunikationskanäle (Anrufe/ E-Mails/ Microsoft Teams) führen dazu, dass jeder Student, Mitarbeiter und Externe über Ergebnisse und Erfolge auch eingebunden ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist kaum zu übertreffen. Man arbeitet gemeinsam an Projekten, kann flexibel nach Hilfe in Projekten fragen und feiert gemeinsam Erfolge. Private Treffen zum Essen/ Trinken oder auch Zocken sind keine Seltenheit.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit von überall aus zu Arbeiten ist man komplett flexibel ist seiner eigenen Zeiteinteilung. Selbstständiges Arbeiten und Zeitmanagement wird von der Geschäftsführung auch gefördert. Auf private Geschehnisse (Geburt eines Kindes, Trauerfälle, Hochzeit) wird sehr viel Rücksicht genommen. Auch das Arbeiten am Wochenende ist nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Durch unsere flache Hierarchie werden die Meinungen aller Mitarbeitenden, Studenten, Praktikanten und Externen in regelmäßigen Abstimmungen in die Entscheidungsfindung mit einbezogen. Bei Feedback (positiv oder auch negativ) der Geschäftsführung wird der Mitarbeitende direkt angesprochen und es wird ggfs. gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Interessante Aufgaben
Durch unsere Aufgabe die Informationssicherheit bei Kritischen Infrastrukturen in Deutschland aufzubauen und aufrechtzuerhalten wird einem nie langweilig. Das Thema Informationssicherheit bietet viele Facetten und durch die dauerhaft wechselnde Bedrohungslandschaft auch immer neue Aufgaben. Sei es ein Projekt bei Stadtwerken, Kraftwerken, Wasserversorgern oder einem Klärwerk, jeder Kunde ist individuell und bietet neue Herausforderungen welchen man sich stellen muss um gemeinsam mit dem Kunden eine angemessene Lösung zu finden.
Gleichberechtigung
Bei ausecus wird jeder gleich behandelt, respektiert und gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere älteren Kollegen und Externe werden aufgrund ihrem weiten Wissen und langjährigen Erfahrungen regelmäßig in Projekte und Besprechungen miteingebunden.
Arbeitsbedingungen
Wir sind auf dem aktuellen Stand der Technik ausgestattet. Moderne Laptops, Smartphones und Bildschirme gehören zu der Grundausstattung von jedem Mitarbeitenden. Klimatisierte Büroräume und kostenlose Getränke (Wasser, Limo, Kaffee, Tee) werden zur Verfügung gestellt. Jedem der es benötigt wird auch ein moderner eigener Firmenwagen zur Verfügung gestellt, inklusive Privatnutzung. Aktuelle Firmenwägen sind z.B. Cupra Formentor, Cupra Leon, Seat Leon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Projektdokumente/ - mappen sind komplett digitalisiert und werden auch so genutzt. Auch bei der Auswahl der Firmenwägen wird auf den Umweltaspekt geachtet, z.B. Beschaffung von Hybrid- /Elektrofahrzeugen. Durch das Angebot von Jobrad, ist es auch möglich sich für den Arbeitsweg und privaten Gebrauch ein Fahrrad zu leasen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut, angemessen und wird immer pünktlich ausbezahlt. Zusätzlich dazu habe ich im Consulting-Bereich z.B. eine Bonusvereinbarung die mit persönlichen und unternehmensweiten Zielen definiert wurde.
Image
Wir bei ausecus Leben unsere tolle Kultur und tragen diese auch nach außen. Unsere Kunden empfinden dies als sehr positiv und geben uns dafür auch regelmäßig tolles Feedback. Auf dem Markt der Informationssicherheit von kritischen Infrastrukturen haben wir ein sehr gutes Image und werden konstant in den verschiedenen Sektoren weiterempfohlen.
Karriere/Weiterbildung
Angefangen als Consultant für Informationssicherheit wurde ich sofort in Kundenprojekte eingebunden um Erfahrungen sammeln zu können. Kurz danach kam auch schon die Weiterbildung zum Lead-Auditor für die ISO 27001 um dann auch als Auditor fungieren zu können. Wenn man sich weiterbilden möchte z.B. in Richtung Pentesting oder Engineering, wird dies durch die Geschäftsführung und die Kollegen auch gefördert.