4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dass ich als Arbeitnehmer die Projekte nach eigenem Ermessen erledigen kann. Dies bringt zwar viel Eigenverantwortung mit sich, stellt mich aber auch zufrieden. Auch den Austausch mit den Kollegen schätze ich sehr. Ich gehe gerne zur Arbeit.
Dass Kollegen, die wenig oder keine Eigenverantwortung übernehmen, kaum mit Konsequenzen zu rechnen haben.
Update Juli 2024 - auch das hat sich inzwischen zum Positiven gewandelt
Mehr Mitarbeiter einstellen, um Urlaubszeiten besser abfangen zu können und neue Ideen an den Start zu bringen.
Update Juli 2024 - das ist inzwischen passiert
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Eigenständiges Arbeiten wird vorausgesetzt.
Immer wiederkehrende Kunden und langjährige Mitarbeiter sprechen meiner Meinung nach ausreichend für sich.
Eigene Bedürfnisse werden berücksichtigt. Flexible Urlaubs- und Zeitplanung ist bisher immer möglich.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden stets gefördert.
Lohn- und Urlaubsgeld werden zuverlässig gezahlt. Auch ein 13. Gehalt und VWL sind inbegriffen.
Wenn die eigene Motivation stimmt, sind die Kollegen mehr als hilfsbereit.
Auch bzgl. des Alters wird kein Unterschied zwischen Mitarbeitern gemacht.
Die Geschäftsführung agiert stets respektvoll mit den Angestellten.
Benötigtes Arbeitsmaterial wird zur Verfügung gestellt und entspricht dem aktuellen (hohen) Standard. Falls zusätzlich Material benötigt wird, wird dieses schnell beschafft.
Der Umgang ist stets respektvoll und freundlich.
Es wird kein Unterschied zwischen den Mitarbeitern gemacht
Das Aufgabengebiet ist vielfältig. Routinearbeiten wechseln sich mit neuen Anforderungen ab. Daraus ergibt sich eine gute Mischung an Aufgaben.
Dass man sich seine Arbeitszeit sehr frei einteilen kann.
Ebenfalls sehr gut finde ich, dass Weiterbildungen gefördert werden.
Die Kommunikation erfolgt immer „auf dem kurzen Dienstweg" und wird sehr unkompliziert und sehr respektvoll gelebt.
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Besonders die flexible Arbeitszeit sorgt für eine gute Work-Life-Balance.
Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert. Externe Schulungen, aber auch interne Schulungen um neuen Mitarbeitern Wissen und Erfahrungen weiterzugeben.
Jeder hilft jedem und niemand steht alleine vor einem Problem, Lösungen werden als Team gesucht und gefunden. Als neuer Kollege wird man ab der ersten Sekunde freundlich aufgenommen und vollständig in das wirklich tolle Team integriert.
Respektvoll und immer offen für neue Vorschläge
Alle benötigten „Arbeitswerkezuge" werden zur Verfügung gestellt und entsprechen einem hohen Standard.
Ob unter Kollegen oder mit den Vorgesetzten, die Kommunikation ist stets respektvoll und auf Augenhöhe.
Jeder Mitarbeiter wird als Mensch betrachtet und es wird nicht unterschieden.
Sehr vielfältige und Interessante Aufgaben. Besonders interessant ist auch die Zusammenarbeit mit internationalen Kunden.
Das große, interessante Arbeitsumfeld. Die Unterstützung der persönlichen Entwicklung. Das gesetzte Verständnis, dass nur in einem positiven, guten Umfeld ein optimales Ergebnis erzielt werden kann. Loyalität, Offenheit und auch eine Würdigung von besonderen Arbeitsleistungen. Von meiner Seite - vielen Dank!
Zu schwache Motivierung von Mitarbeitern, welche die gewährten Freiheiten ausnutzen.
Verstärkt junge Mitarbeiter rekrutieren, um den frischen Wind zu verstärken.
Im Einklang mit den individuellen Bedürfnissen. Arbeitsplätze im Unternehmen sind sehr gut ausgestattet. Homeoffice mit bezahlten Büromöbeln und IT.
Dauerhafte Kundenbindung. Kündigungen von Mitarbeitern gibt es faktisch nicht.
Flexible Arbeitszeiten, flexible Urlaubszeiten, sehr flexibles Urlaubs- und Zeitkonto. Es wird Rücksicht genommen auf familiäre Bedürfnisse (Elternzeit, spontaner Betreuungsbedarf der Kinder).
Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch externe Schulungen, In House Schulungen von externen Dienstleistern und interne Schulungen. Auch mal über den Tellerrand schauen, wird gefördert. Alles ist möglich.
Überdurchschnittliches Gehaltsniveau. VWL, betriebliche Zusatzrente, betriebliche Lebensversicherung, 13. Monatsgehalt, Inflationsausgleich
Großes Informationsangebot und Unterstützung zum Thema Ressourcenschonung. Hier fühlt sich der Inhaber noch sozial verantwortlich für die Mitarbeiten.
Vertrauens- und Verständnisvoll. Technischer Austausch und gegenseitiges helfen auf dem kurzen Dienstweg. Wir sitzen alle im selben Boot.
Verständnis- und Respektvoll. Erfahrungen werden an Jüngere weitergegeben und Jüngere bereichern Ältere mit neuen Tools und Konzepten.
Offene Kultur auf Augenhöhe über die geringen Ebenen hinweg. Respektvoll und Lösungsorientiert. Gelebte Unternehmenswerte
Im Einklang mit den individuellen Bedürfnissen. Die Technik ist das Werkzeug und wird perfekt zur Verfügung gestellt. Stille oder auch persönlicher Austausch nach Belieben.
Offen, respektvoll und auf Augenhöhe
Es werden keine Unterscheidungen getroffen. Jeder ist Mensch, so wie er ist und wird auch so angenommen.
Abstimmung der eigenen Interessen und Leidenschaften mit den Aufgaben. Weiterentwicklung und vielfältige, interessante Einblicke