Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autaxa - Blahak Tress die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßig (monatlich) fachliche Meetings für alle Mitarbeiter. Darin werden auch organisatorische Punkte besprochen. Ich habe jedenfalls Fall nicht das Gefühl, dass für mich relevante Themen an mir vorbeiziehen.
Alle sind sehr hilfsbereit, keiner wird mit seinem Problem alleine gelassen. Das Verhältnis untereinander ist sehr kollegial!
Als langjährige Mitarbeiterin kann ich den Vorgesetzten nur Lob aussprechen - loyal, freundlich, hilfsbereit, fair. Sind auch offen für Kritik. Bei Problemen - geschäftlich oder privat - stehen die Türen stets offen.
Mein Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und interessant, was mir großen Spaß bereitet.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich. Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, tolle Kollegen, sehr nette Vorgesetzte, wunderschöne Büros, abwechslungsreiches Aufgabenfeld