9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stressfreies und kollegiales Miteinander, Möglichkeiten Schwierigkeiten zu verändern und Probleme offen anzusprechen, mehrere Bürostandorte, freies Arbeiten, Supervision
Gutes Image bei anderen Institutionen, Ämtern und Behörden
Aufgrund der Arbeitszeiten der Klienten/Klientinnen ist es leider kaum möglich Arbeitszeiten am Nachmittag und Abend zu vermeiden.
(Im Rahmen der generell geringen Möglichkeiten im sozialen Bereich). Es besteht die Möglichkeit Teamleitung zu werden
Tariflohn
Rücksichts- und verständnisvolles Verhalten. Gespräche und Kommunikation auf Augenhöhe
Ein Standort ist verbesserungswürdig, wird aber nach und nach durch Neuanschaffungen und Kommunikation mit dem Vermieter verbessert.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage Woche mit Homeoffice halten eine perfekte Balance
Top!
TVÖD mit allen Vorteilen
Kollegial, auf Hierarchien wird kein großer Wert gelegt
Eine gute Kommunikation, die auch gehört wird
Gute Arbeitsatmosphäre basierend auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung!
Home Office und flexible Einteilung der Arbeitszeit wirken sich positiv auf's Berufliche, sowie auch auf das Privatleben aus!
Möglichkeit sich weiterzubilden sind intern gegeben und auch extern möglich.
Gute und produktive Zusammenarbeit! Teamsitzungen, Supervisonen und Teamevents tragen zusätzlich zu bestehender höher Fachkompetenz bei!
Offene und wertschätzende Kommunikation! Regelmäßiger Austausch! Flache Hierarchiestruktur!
Lösungsorientierte Gespräche!
Alle Mitarbeiter:innen werden erst genommen und haben stets die Möglichkeit sich mit Ideen, Vorstellungen und auch Kritik einzubringen!
Vernünftige Räumlichkeiten, Diensthandy, eigener Laptop!
Offene, wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation zwischen Mitarbeiter:innen und Geschäftsführung.
TVöD, vollständig
Vielfältige Aufgabenbereiche in welchen man kreativ seine Fachkompetenz einbringen kann!
Viel Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit, aber auch viel Eigenverantwortung!
Manchmal ein wenig Chaos und schnell, aber immer im Auftrag der Klient:innen!
Im Gesundheitswesen immer zu wenig, aber im Verhältnis zur Branche gut. TVöD vollumfänglich.