7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Atmosphäre
Start - Up Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt
Job als Werkstudent, danach arbeite ich als Lehrer am Berufskolleg
Im ganzen alles sehr positiv.
Die Entfernung von Zuhause nach Siegen.
Die nächste Filiale in Köln eröffnen, damit die Anreise erleichtert werden kann.
Unterstützung in jeglicher Form erhalten.
Hoher Standard heißt das Motto von AAZ. Wird auch gelebt.
Die Distanz von Bonn nach Siegen hat mich bis zu 4 Stunden Fahrt gekostet. Aber trotzdem in Ordnung.
Wenn Fähigkeiten aufgezeigt werden, werden Unterstützungen für Weiterbildung angeboten.
Aufstiegschancen definitiv vorhanden.
Obwohl Mülltrennung in Siegen teilweise nicht notwendig ist, wird es hier explizit getrennt.
Kleines Team von ca. 9 Personen. Alle sehr hilfsbereit und freundlich.
Drei ältere Kollegen im Team. Alles wie es sich gehört.
Unterstützend. Freundlich. Kompetent.
Getränke bis zu Kuchen für jeden. Saubere, moderne Arbeitsbereiche. Flexible Arbeitszeiten wenn Privat Bedarf.
E-Mail. Telefon. Immer erreichbar gewesen.
Gleichberechtigung für Mann und Frau ohne Ausnahme.
Eigene Aufgaben nach Absprache ermöglicht worden. Zusätzlich weitere Interessante Aufgabengebiete kennengelernt.
Absolute Wohlfühlatmosphäre
Der Job greift nicht in mein privat Leben ein.
Teamwork wird bei uns groß geschrieben.
Die Vorgesetzten verhalten sich im Prinzip nicht anders als andere Kollegen.
Probleme werden offen angesprochen und zeitnah behoben.
Lob wird aber auch ausgesprochen.
Fair bezahlt.
Ob langjährige Kollegen, private Freundschaften oder Neulinge, alle werden gleich behandelt.
Täglicher Umgang mit Kunden. Sowohl am Telefon oder via E-Mail, als auch vor Ort.
Es wird über fast alles mit uns allen bei team besprechung gesprochen und dann wird enschieden.
Er müsste mal etwas strenger sein und nicht einfach sagen dann pass bitte auf das nächste mal besser auf .
Enscheiden wir bei unserem team besprechung
beser gehts nicht
jeder kommt mit jeden super klar
Sehr respeckt voll
Sehr gut mann kann ausschlafen aber auch nach der arbeit kann mann noch was unternehmen
auf dem weg der beserrung
Der umgang mit menschen
Direkte Kommunikation, Flexibilität
Klarer die Ziele formulieren
gutes Klima
Arbeitszeit im Handel ist halt so
Im Zweifel alle für einen
gutes Verhältnis
direkte Wege
Macht immer noch spass
Die offene und ehrliche Kommunikation zwischen GF und Mitarbeiter.
Dass evtl. die Öffnungszeiten angepasst werden sollen.
Da wir wöchentlich über dieses Thema diskutieren, sind hier keine Vorschläge möglich.
Jede Woche werden Team-Meetings veranstaltet um Probleme in Lösungen zu verwandeln.
Faire Dienstleistung. Kooperation mit großen Playern in der Wirtschaft.
Private wichtige Themen werden von der GF akzeptiert und unterstützt.
Sinnige Weiterbildung möglich. Antrag gewünscht.
Gehaltssteigerung möglich. Leistung verlangt.
Vorhanden!
Gegenseitige Unterstützung. Synergieeffekt. Jeder nutzt seine Stärken. Ergänzung.
Respektvoll.
Fair. Gerecht. Wirtschaftlich.
Klasse!! :)
Durch unser CRM sind wir durchgehend vernetzt. Entsprechend sind wir über alle wichtigen Dinge sofort informiert.
Ja. Fairness. Ob Mann oder Frau, jung oder alt.
Zu alltäglichen Aufgaben gibt es zwischendurch Aufgaben von der GF um neue Dinge zu lernen. Herausforderungen.
Die Offenheit für Neuerungen.
Noch sind weitere soziale Leistungen wie Urlaubsgeld bzw. 13. Monatsgehalt nicht denkbar.
Das rasante Wachstum juristisch und steuerlich in professionelle Hände geben.
Wir reden miteinander und nicht übereinander.
Händler des Vertrauens 2018
Wird nicht gefordert sonder gefördert.
Nach oben offen...
Jeder ist seines Glückes Schmied.
Sehr ausgeprägt
Teamwork ist das Zauberwort.
Bin der Älteste ;-)
Respektvoll und kollegial.
Top-Modern
Auf allen Ebenen.
Auf allen Ebenen.
Vom Start-Up zum.....