3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Potential, leider wird nur auf Wachstum aber nicht auf qualifiziertes Personal Wert gelegt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An sich könnte die Atmosphäre gut sein. Es herrscht allerdings so viel Wechsel im Personal, das Teambuilding nicht möglich ist.
Image
Spricht sich halt in der Branche rum.
Work-Life-Balance
Fehlendes Personal wird durch Azubis und Doppelschichten kompensiert. Jegliches Verständnis, dass es ein Privatleben existiert, fehlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert hier keinen
Karriere/Weiterbildung
Es besteht kein Interesse daran, gut qualifiziertes Personal zu haben, Weiterbildungen werden nur dann angeboten, wenn man mit Kündigung droht oder der Vorgesetzte einen leiden kann.
Kollegenzusammenhalt
Wird schwierig, wenn man jedes halbe Jahr neue Kollegen einlernen darf.
Vorgesetztenverhalten
Lassen sich von den Mitarbeitern blenden, die am lautesten schreien aber nichts leisten. Mittleres Management hat überhaupt keine Befugnisse, Mitarbeiter werden zur Unmündigkeit erzogen.
Arbeitsbedingungen
Katastrophale Ausstattung der IT, generell alles veraltet
Kommunikation
Vorgesetzte holen einen nicht ab, es wird von oben runter kommandiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind echt top, Gehalt stimmt nicht.
Interessante Aufgaben
Könnte besser sein, wenn mehr Verantwortung an die Mitarbeiter abgegeben werden würde.
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Die Wahrheit über hohe Fluktuation und Führungsschwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viel einfach die Bewertung nochmal durchlesen
Verbesserungsvorschläge
-Förderung der offenen Kommunikation
-Verbesserung der Arbeitsbedingungen
-Langfristige Weiterbildungsmöglichkeiten
-Transparenz und Fairness
Arbeitsatmosphäre
ist extrem belastend und demotivierend, da die Vorgesetzten regelmäßig unehrlich sind und Mitarbeiter ausnutzen. Dies führt zu einer hohen Fluktuation und einem ständigen Gefühl der Unsicherheit und Frustration unter den Angestellten.
Image
Fluktuation spricht für sich
Work-Life-Balance
ist miserabel. Überlange Arbeitszeiten und ständige Erreichbarkeit werden erwartet, was zu erheblichem Stress und fehlender Freizeit führt.
Karriere/Weiterbildung
sind unzureichend und werden oft ohne gründliche Analyse der Ursachen schnell gestrichen, sobald die Arbeitsleistung nachlässt. Anstatt sich mit den Gründen für die Leistungseinbußen auseinanderzusetzen, werden Mitarbeiter abrupt benachteiligt, was zu einem demotivierenden Arbeitsumfeld führt.
Gehalt/Sozialleistungen
ist unzureichend und steht in keinem Verhältnis zu den hohen Erwartungen und dem Arbeitsaufwand. Trotz der anspruchsvollen Aufgaben und der langen Arbeitszeiten bleiben Gehaltserhöhungen und faire Vergütungen aus, was die Mitarbeiter demotiviert und unzufrieden macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja Sparen an Papier durch Umstellung auf Tablets ( Papier verbrauch sehr minimiert im vergleich zu früher)
Kollegenzusammenhalt
kommt auf den Kollegen an
Umgang mit älteren Kollegen
ist respektlos und diskriminierend. Statt ihre Erfahrung und ihr Wissen zu schätzen, werden sie oft übergangen und nicht angemessen in Entscheidungsprozesse einbezogen, was zu einer entmutigenden und demotivierenden Arbeitsatmosphäre führt
Vorgesetztenverhalten
ist inakzeptabel, da sie Mitarbeiter hinter deren Rücken schlecht reden und sie nach ihrem Austritt als schlechteste Mitarbeiter darstellen. Dieses unprofessionelle Verhalten zerstört das Vertrauen und sorgt für ein vergiftetes Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
lassen stark zu wünschen übrig: Die Möbel sind uralt und in schlechtem Zustand. Auf Anträge für neue Bürostühle, da die alten keine Armlehnen mehr haben oder der Stoffbezug gerissen ist, erhält man ein lächerliches Budget von 100 Euro, was heutzutage kaum für qualitativ gute Stühle ausreicht. Zusätzlich wird nur altes Computerequipment bereitgestellt, und neues wird nicht gestattet – selbst grundlegende Beschriftungen sind so abgenutzt, dass ich gezwungen war, aus eigener Tasche neues Zubehör zu kaufen, um überhaupt vernünftig arbeiten zu können.
Kommunikation
nicht Vorhanden
Gleichberechtigung
ist mangelhaft, da bestimmte Mitarbeitergruppen systematisch benachteiligt werden. Dies führt zu einem ungerechten Arbeitsumfeld, in dem nicht alle die gleichen Chancen auf Karrierefortschritt und Anerkennung haben
Interessante Aufgaben
sind zwar interessant, aber die ständige Einmischung und die unrealistischen Erwartungen der Vorgesetzten machen es schwierig, sie effektiv zu bewältigen. Dieser Druck und die fehlende Unterstützung mindern erheblich das Potenzial der an sich spannenden Projekte.
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Auto Bebion Reutlingen durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Auto Bebion Reutlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Auto Bebion Reutlingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.