2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen Hui, Innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Jungs aus der Werkstatt waren eine tolle Unterstützung bei der Arbeit und haben sich immer viel zeit und auch Geduld genommen um dinge zu erklären.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die obere Etage, der Umgang mit den Mitarbeiter, sowohl bestehende als auch Ex-Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Einmal komplett neu aufrollen und dringend überdenken wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Da weiß man ja gar nicht wo man anfangen soll. In der Werkstatt herscht eine unglaubliche gute Arbeitsatmosphäre, jedoch kann man das im Bereich Service in Verbindung mit dem Verkauf und der Geschäftsführung nicht behaupten.
Work-Life-Balance
bei einem 40 Stunden-Vertrag sollte man nicht bei 45-48 Stunden ankommen, nur um nicht in die Missgunst zu fallen. Leider war hier auch keine Zuarbeit von anderen Kollegen möglich, da jeder nur auf sein eigenen Schreibtisch starrt.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde zwar eine Weiterbildung angeboten und auch von der Firma bezahlt, jedoch im Nachgang nicht anerkannt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt Zwischen Service/Lager und Werkstatt ist wirklich top. Jedoch bildet die Geschäftsführung mit dem Verkauf eine eiserne Front, hier wird hinterrücks gearbeitet und immer versucht die Fehler auf andere zu schieben, leider zum leidtragen des Kunden.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich unter aller Sau, selbst nach mehreren Gesprächen hat man hier eher das Gefühl man ist sowieso ersatzbar und wenn man nicht hüpft wie die oberste Etage das vorsieht bekommt man mit Kündigung oder nicht Verlängerung des Vertrages gedroht.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Senior und Junior ist wirklich sehr schlecht, wenn man aus seinem genehmigten urlaub geholt wird weil sich beide nicht besprechen.
Gleichberechtigung
Der Verkauf wurde immer bevorzugt behandelt, zum leidtragen des Service und des Kunden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben war wirklich vielseitig: Service, Lager, Verkauf, Garantie, Kassenführung. Aber die entsprechende Wertschätzung für die vielseitige Einsetzbarkeit fehlt hier komplett
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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AvD.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Philosophie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsetzung
Verbesserungsvorschläge
Personen auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Auto-Becker durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Auto-Becker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.