3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles
Aufhören und dicht machen
Nur Geschrei
Kann nur schlecht sein
Die Hälfte wird einfach nicht bezahlt
Null
Alle haben Angst
Unterste Schublade
Furchtbar
Keine
Beschiss
Nichts der gleichen
Naja
Leider überwiegen die negativen Eindrücke
Die Einstellung gegenüber einem Mitarbeiter, der dem Anschein nach nur als Arbeitskraft, aber nicht als Mensch oder Teil des Unternehmens und seines Erfolgs angesehen wird.
Unbedingt den Umgangston ändern. Die Mitarbeiter machen m.E. Fehler, nicht weil sie es nicht können, sondern weil sie es gar nicht besser/anders machen wollen. Mit dem Hintergedanken, dass man sowieso verbal angegangen wird, egal ob man es richtig oder falsch macht, stumpft man ab und dies führt zu Folgefehlern, die am Ende der Kunde mitbekommt.
Stimmung schlecht, bloß keine Fehler machen
Bei der Kundschaft, die 30% weniger fürs Auto bezahlt, sicherlich sehr gut. Das Image haben Discounter wie Netto, Aldi, Lidl oder Supermärkte wie REWE auch. Hauptsache billig einkaufen, wie es den Mitarbeitern geht, spielt eine untergeordnete Rolle.
Aus meinem Bekanntenkreis habe ich ausschließlich negative Rückmeldungen erhalten, wenn ich erzählt habe, wo ich zu Arbeiten beginne. Und Zustimmung, als sie gehört haben, dass ich dort wieder aufgehört habe.
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Untereinander passt es. Ab Abteilungsleiter wird´s aber kritisch.
Der Umgangston scheint bereits Alltag zu sein.
Autoabgase im Büro waren gelegentlich zu riechen, weil die Werkstatt gleich nebenan ist und die Verbindungstür stark frequentiert ist.
Im Falle eines Fehlers (was täglich mehrmals vorkam) von oben herab absolut unterhalb der Gürtellinie.
Es wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht. "Gleiche Rechte" für den Absender und Empfänger von beleidigenden Worten
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Kollegen, bis auf wenige Ausnahmen, da man ja "im selben Boot sitzt" top.
So fast ziemlich alles außer die Kollegen.
weniger cholerik und weniger heißen Rauch um nichts machen. Die Arbeitsplätze auf einen für 2016 angemessenen Standard bringen !!!!
Erfahrungsberichte hier zu kursieren im Internet genügend.
Sehr aufbrausende zum Teil auch inkompetente Vorgesetzte.
Im Winter unter 10 Grad im inneren(!). Technisch -sehr- weit zurück.