3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich würde keinem raten eine Ausbildung hier zu machen meiner Meinung nach sehr schlechter Umgang mit den Azubis.
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist relativ gut man kann sich nicht wirklich beschweren
Auch wenn ich finde das azubis allgemein
Zu schlecht bezahlt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Repektlosigkeit
-nahe zu narzisstisches verhalten
-teils wird einem sinnfrei gedroht
Verbesserungsvorschläge
Die azubis generell mit mehr Respekt behandeln und denen auch gescheit was beibringen das kommt aber auch sehr auf die gesellen an weil die den meisten Kontakt zu den Azubis pflegen
Arbeitszeiten
Man muss halt an winterreifen und Sommerreifen Session sehr hart arbeiten
Und viele Überstunden wie Samstags Arbeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungs Vergütung ist im Vergleich zu anderen gut und man kriegt es auch pünktlich bezahlt
Die Ausbilder
Man wird sehr Ausgenutzt und Respektlos behandelt
Man fühlt sich teils sehr veräppelt
Spaßfaktor
Man kriegt wenig beigebracht man muss
Fasst nur die arbeit machen die sehr wenig mit dem beruf zu tun hat.
Variation
Ich habe erst nach 2jahren angefangen halbwegs was auf der Arbeit zu lernen
90% was ich weis musste ich mir selber beibringen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Sehr schlechtes Arbeitsklima. Vorne hui, hinten pfui. Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Macht zu, ihr seid das letzte. Kein Wunder sind mit den Jahren all eure Mitarbeiter gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur gelästert, keine Infos weiter gegeben, die alte Methode funktioniert mit 5 Arbeitsschritte mehr, warum soll man dann etwas neues und besseres annehmen. Komplett Beratungsresistent.
Image
Schlechter Ruf.
Work-Life-Balance
Samstags muss gearbeitet werden. Jeder muß seine Anzahl an Samstagen arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Zur Einstellung werden Dinge versprochen die nicht gehalten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird als Schmerzensgeld betitelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es dort nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es wird nur gelästert und alles immer hinten rum.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut.
Vorgesetztenverhalten
Absolut nicht professionell.
Arbeitsbedingungen
Schäbig
Kommunikation
Infos werden nicht weiter gegeben, sodass man ständig ins Fettnäpfchen tritt.
Gleichberechtigung
Nicht gut.
Interessante Aufgaben
Keine
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Macht echt viel Spaß
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Auto-Dienst Pflieger durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Auto-Dienst Pflieger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Auto-Dienst Pflieger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.