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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Auto-Fiegl die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte insbesondere von einem Kollegen besser sein...
In den einzelnen Abteilungen sicherlich besser als Abteilungsübergreifend
Arbeitszeiten sind absolut ok und lassen in den Abteilungen, die es zulassen viel Spielraum
Tolle Führungskräfte, man muss sich halt auch mal in die Situation dieser Verantwortung versetzen...
Branchenbedingt immer wieder Neuerungen, somit wird einem definitiv nicht langweilig
Zwischen den meisten Kollegen, die direkt zusammen Arbeiten top, Ausnahmen bestätigen die Regel... die verschiedenen Abteilungen arbeiten mehr oder weniger gut zusammen, jedoch gibt es keine Abteilungskriege