Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von A(rroganz) bis Z(üchtigung) ist alles dabei
Ex-Auszubildende:rHat 2010 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image nach außen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Samstagsarbeit.
Körperliche Züchtigung.
Bei Fehlern im Berichtsheft wird dies vom Ausbilder unbrauchbar gemacht und man muss in Eigenleistung ein neues Berichtsheft kaufen.
Die Sondertätigkeiten für Azubis (Holz aufrichten, Fenster tauschen, Keller auspumpen, Fließen legen)
Die herablassenden Kollegen.
Wüste Beschimpfungen durch ältere Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Azubis wie Menschen behandeln
Arbeitsatmosphäre
Toxisches Verhalten von Vorgesetzten
Einzig positiver Punkt sind zumindest damals die Weihnachtsfeiern und Grillfeste
Karrierechancen
Manche bekommen sie, manche nicht
Arbeitszeiten
Azubi regulär 40 Stunden und am dem ersten Lehrjahr auch Samstags
Ausbildungsvergütung
Mit der heutigen Zeit nicht vergleichbar, was auch nicht negativ sein muss.
Allerdings schmälert sich die Vergütung, wenn bei unbeabsichtigter Beschädigung aus eigener Tasche bezahlt werden muss.
Die Ausbilder
Von Züchtigung bis zu einem zerrissenen Berichtsheft musste alles erdultet werden
Spaßfaktor
Wenn die Azubis (vor Ort auch "Bua" genannt) mit sinnlosen Tätigkeiten beauftragt werden, hat man kaum Spaß an der Arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Stundenlanges Putzen, Brotzeit holen, als Werkzeugersatz dienen, Laufbursche sein und ausbildungsfremde Tätigkeiten stehen an der Tagesordnung
Variation
Kennenlernen anderer Bereiche wird nur ungern angeboten, ist aber durchaus vage möglich
Respekt
Hierbei beziehe ich mich auf Aufgaben/Tätigkeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen