2 Mitarbeiter:innen, die bei Auto-Kalmlage eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,3 von 5 Punkten.
0 Auszubildende empfehlen Auto-Kalmlage als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
♂️
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt welches er anbietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Chef, der so fern ab von Menschenkenntnis ist und keine Ahnung davon hat, was den Mitarbeitern wichtig ist, sollte sich nicht wundern, das jedes Jahr 2-3 Mitarbeiter kündigen.
Verbesserungsvorschläge
Sich mit den eigenen Kindern, die er ins Unternehmen holt, einig werden. Mehr Geld für die Arbeitnehmer. Mehr Kommunikation mit den Arbeitnehmern. Der Chef sollte sich überlegen, ob es schlau ist, schlecht über Mitarbeiter zu sprechen in Anwesenheit von seinen Arbeitnehmern.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Auto-Kalmlage durchschnittlich mit 1.6 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Auto-Kalmlage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Auto-Kalmlage als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.