6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute, freundschaftliche Stimmung unter den Kollegen und mit den Vorgesetzten
Einwandfrei, nie eine Diskussion wegen freiem Tag, früher gehen oder bei kranken Kindern
Nicht nur Kollegen sondern Freunde
Modernes Autohaus, neuwertige Arbeitsmittel
Kurz und schnell, persönlich oder per Mail/WhatsApp
Teamgeist wird groß geschrieben. Einer hilft dem anderen
Die Mitarbeiter sind sehr zufrieden und kommen gerne zur Arbeit.
Der Zusammenhalt ist sehr gut.
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten könnte nicht besser sein. Es wird auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen.
sehr gute Arbeitsbedingungen Alle Mittel stehen einem zur Verfügung. Wenn man Hilfe braucht bekommt man die umgehend.
Es wird hier nicht benachteiligt oder bevorzugt.
Wasser, Kaffee und Tee Station. Duschen, Umkleide und ein kleines firmeneigene Fitness Studio ist vorhanden.
Ein tolles Team, man spürt das Miteinander und freut sich das man sich gegenseitig hilft und respektiert.
Das Autohaus hat mit den 3 Marken Hyundai, Renault und Dacia, sehr innovative Marken. Die vierte Marke Krasser ist die wertvollste.
Parkplätze, Duschen, Fitness Studio und eine Umkleide sind vorhanden. Gleitzeit und Benefits.
Eine Fortbildung / Weiterbildung wir regelmäßig angeboten und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Leistungsbezogene gerechte Bezahlung
Moderne und Ökologische Denkweise.
Humorvoller und hilfsbereiter Umgang untereinander.
Verständnisvoller und rücksichtvoller Umgang. Einfaches ausgleiten bis zum Rentenerhalt.
Aufrichtig und Verständnisvoll. Der Chef hat ein offenes Ohr.
Moderne Arbeitsplätze, hell freundlich und ökonomisch!
Indikatoren zur Kundenzufriedenheit werden bereit gestellt und kommuniziert.
Männer sind hier in Überzahl. Zwischen weiblich, männlich, divers, werden keine Unterschiede gemacht.
Flexible Arbeitsplätze, Weiterbildung und Aufstiegs Möglichkeit
Härter durchgreifen, Versprechen einhalten
Abteilungsbezogen
abteilungsbezogen