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auto-leads.de
Bewertung

Kleines Startup - kein sicherer Arbeitsplatz

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs ok und zum Ende wurde es katastrophal. Wir mussten unsere Kunden zum Teil anlügen, was sich nicht mehr richtig angefühlt hat.

Kommunikation

Die Kommunikation mit der Chefebene ist eher schwierig..
- Einem wird garnicht oder viel zu spät geantwortet
- Vereinbarungen werden am nächsten Tag wieder vergessen und oft nicht eingehalten
- Es wird oft nicht ehrlich kommuniziert.
Dadurch entstehen immer wieder Probleme, die zu sehr viel Stress führen.

Kollegenzusammenhalt

War innerhalb des Marketingteams super. Chef + Assistenz kann man nicht vertrauen.

Work-Life-Balance

Durch das Homeoffice und Gleitzeit gut!

Vorgesetztenverhalten

Sehr unprofessional und manipulativ! Nach dem ausscheiden, wird man sehr unmenschlich behandelt (was auch dem
Image widerspricht).
- Vorsicht geboten

Interessante Aufgaben

Es wurde viel mit Vorlagen gearbeitet. War insgesamt gut. Man konnte sich kreativ einbringen und hatte auch abwechslungsreiche Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

Problematisches Vorgesetztenverhalten, was bei einigen Mitarbeitern zu sehr viel Druck geführt hat. Tränen, Kopfschmerzen und Schlafstörungen waren bei vielen Alltag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auto Leads arbeitet ausschließlich digital und ist Partner einer Umweltorganisation. Super!

Gehalt/Sozialleistungen

Eher unterdurchschnittlich. Von einer Gehaltserhöhung kann man nur träumen und Überstunden wurden noch nie ausbezahlt. Man wird gebeten die erfassten Überstunden regelmäßig abzuarbeiten.

Image

Mehr Schein als sein! Das angebliche vorbildliche Image von Auto Leads entspricht nicht der Wahrheit und man wird hier menschlich sehr enttäuscht (wie man es auch den anderen Bewertungen entnehmen kann).

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Robert Wiersbinski, Geschäftsführer
Robert WiersbinskiGeschäftsführer

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

sehr gerne würde ich auf dein Feedback eingehen, gehe jedoch gleichzeitig davon aus dass dies nicht die erste Bewertung ist, welche in den vergangenen Tagen bei uns eingegangen ist. Falschen Tatsachenbehauptungen die das Ziel verfolgen, der Firma zu schaden, werden wir nachgehen, dies vermute ich an der Stelle auch.

Das eine Kündigung zu Frust führt und nicht immer auf Verständnis trifft, ist sehr verständlich - jedoch verlässt dein Feedback hier den Rahmen der Wahrheit und der gemachten Erfahrungen bei uns ganz deutlich.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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