11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Anfangs ok und zum Ende wurde es katastrophal. Wir mussten unsere Kunden zum Teil anlügen, was sich nicht mehr richtig angefühlt hat.
Mehr Schein als sein! Das angebliche vorbildliche Image von Auto Leads entspricht nicht der Wahrheit und man wird hier menschlich sehr enttäuscht (wie man es auch den anderen Bewertungen entnehmen kann).
Durch das Homeoffice und Gleitzeit gut!
Eher unterdurchschnittlich. Von einer Gehaltserhöhung kann man nur träumen und Überstunden wurden noch nie ausbezahlt. Man wird gebeten die erfassten Überstunden regelmäßig abzuarbeiten.
Auto Leads arbeitet ausschließlich digital und ist Partner einer Umweltorganisation. Super!
War innerhalb des Marketingteams super. Chef + Assistenz kann man nicht vertrauen.
Sehr unprofessional und manipulativ! Nach dem ausscheiden, wird man sehr unmenschlich behandelt (was auch dem
Image widerspricht).
- Vorsicht geboten
Problematisches Vorgesetztenverhalten, was bei einigen Mitarbeitern zu sehr viel Druck geführt hat. Tränen, Kopfschmerzen und Schlafstörungen waren bei vielen Alltag.
Die Kommunikation mit der Chefebene ist eher schwierig..
- Einem wird garnicht oder viel zu spät geantwortet
- Vereinbarungen werden am nächsten Tag wieder vergessen und oft nicht eingehalten
- Es wird oft nicht ehrlich kommuniziert.
Dadurch entstehen immer wieder Probleme, die zu sehr viel Stress führen.
Es wurde viel mit Vorlagen gearbeitet. War insgesamt gut. Man konnte sich kreativ einbringen und hatte auch abwechslungsreiche Aufgaben.
Alles, was ich schon geschrieben hab. Ich kann mich hier entwickeln und Mensch sein!
Sich hier die Bewertungen nicht zu sehr zu Herzen zu nehmen. Meistens kommentieren nur die, die es nicht geschafft haben. Ist leider so.
Ich freue mich, wenn die Woche beginnt und wenn ich mit den Kollegen austauschen kann. Wir hatten zuletzt eine Phase in der es etwas stressiger war, jedoch ist das ja nicht immer so sondern die Außnahme und noch dazu war auch da die Arbeitsatmosphäre fair und kollegial untereinander.
Das Image ist positiv und das ist auch verdient
Es gibt zum einen flexible Arbeitszeiten, zum anderen arbeitet man im Home Office, also mehr Work Life Balance und mehr Vertrauen vom Arbeitgeber habe ich so noch nie erlebt. Man muss eben auch mit der Verantwortung umgehen können und man darf nicht vergessen, das man auch im Home Office auch arbeitet.
Auch davon abgesehen habe ich es noch nie erlebt, das mir Urlaub nicht gegeben wurde, selbst wenn der spontan eingereicht wurde.
Wird schon sehr drauf geachtet, soweit ich das mitbekomme.
alle haben die gleichen Chancen und können sich entwickeln. Die Geschäftsführung sagt: Die Firma ist eine Plattform für persönliches und berufliches Wachstum - das wird auch gelebt. Hier kann ich mich wirklich entwickeln, neue Fähigkeiten lernen, die mir helfen meinen Job besser zu machen. Ich darf aus Fehlern lernen und fühle mich auch menschlich immer wertgeschätzt!
Als ich dazu gekommen bin, war der Kollegenzusammenhalt sehr groß, das hat tatsächlich etwas gelitten, weil sich dann Grüppchen gebildet haben. Es gab nicht zuletzt vor kurzem einige Personen, die jetzt nicht mehr bei uns sind, weil da Mitarbeiter waren die keine Teamplayer gewesen sind.
Ich kann die Aussagen hier nicht im Geringsten nachvollziehen. Mir wurde von Anfang an viel Vertrauen entgegengebracht, ich hatte und habe viele Freiheiten und darf eigene Entscheidungen treffen. Wenn Fehler passieren, wird man dafür nicht ausgeschimpft, sondern es wird immer nach Lösungen gesucht und das menschliche steht immer im Vordergrund. Ich empfinde hier sehr viel Wertschätzung und klar, ich bin auch nicht mit jeder Entscheidung immer einverstanden, aber alles wird gut erklärt und gut kommuniziert.
Die Arbeit findet im Homeoffice statt, die Arbeitsmittel werden gestellt. Dazu gibt es extra auch einen Videokurs für das Arbeiten im Home Office, bei dem der Arbeitgeber uns darauf hinweist, regelmäßig Pausen zu machen, an die frische Luft zu gehen und so weiter. Ich habe sogar einen Bürostuhl auf Firmenkosten bestellt, weil ich sonst am Küchentisch gesessen hätte.
Die sehr schlechten Bewertungen hier sind für mich nicht nachvollziehbar. Natürlich kann es sein, dass man mal auf eine Antwort vom Arbeitgeber wartet, weil der natürlich auch was zu tun hat und nicht immer sofort bereitsteht, um einem jede kleine Frage zu beantworten. Aber es gibt IMMER jemanden, an den man sich wenden kann, wenn man irgendwo nicht weiterkommt. Es gibt einen Videokurs, es gibt Slack, es gibt eine WHatsappgruppe, jeder hat ein Diensthandy und auch wenn man nicht immer sofort eine Antwort bekommt, aber man bekommt immer eine Antwort.
Meine erste Gehaltserhöhung habe ich direkt ungefragt nach der Probezeit erhalten und glaube, das ist auch bei den meisten anderen so.
Wir sind ein sehr weibliches Team und bei uns sind eher die Männer nicht so gut representiert, aber sonst sehe ich das gar nicht bei uns. Wer auch immer will, kann sich hier alles erarbeiten, niemand wird benachteiligt.
Jede*r der bei uns was reißen möchte, hat auch die Chance dazu. Neben den Routine Aufgaben die es eben gibt, hat man immer die Möglichkeit auch mal was neben der Reihe zu machen, Fortbildungen zu besuchen, sich zu entwickeln und die Aufgaben auch selbst zu bestimmen zu einem gewissen Teil. Es kommt eben immer drauf an, ob jemand wirklich will.
Es war einfach schön diese Erfahrung hier sammeln zu können. :)
Das Arbeiten hat mir persönlich immer viel Spaß gemacht bei Autoleads
Ich bin stolz ein Teil von Autoleads gewesen zu sein :) und die Bewertungen der Kunden sprechen ja wohl für sich!
Wenn Arbeiten Spaß macht, dann passt auch die Balance. Und durch die Homeofficemöglichkeit war die Arbeit sowieso gut einzuteilen.
Es gab für alles ein Video zum Weiterlernen, Fortbildungen und sogar Coachseminare.
Könnte mich nicht beklagen.
Sehr groß. Es wurde für jeden Mitarbeiter sogar eine Baumpatenschaft abgeschlossen.
Ich habe in meinen zwei Jahren bei Autoleads viele neue Kollegen kennengelernt und es war immer ein Zusammen statt Gegeneinander.
Na da ich mit meinen 30 Jahren die Älteste war... ;)
Nein, wir waren bisher immer ein sehr junges und dynamisches Team
Ich habe in den Jahren noch nie ein böses Wort vom Chef gehört und wie gesagt wurde, dass hinter dem Rücken geredet wird, ist mir auch nicht untergekommen. Und ich habe nicht nur Home-Office gearbeitet, sondern auch im Büro und hatte da engen Kontakt zum Vorgesetzten.
Alle Mittel wurden gestellt
Kommunikation stand immer im Vordergrund. Alle Kollegen waren immer gut erreichbar gewesen, egal ob sie in einer anderen Abteilung arbeiten oder nicht. Von der Chefetage war die Kommunikation immer von viel Vertrauen und Respekt geprägt
Empfand ich immer ausgewogen.
Obwohl ich nur im Vertrieb tätig war wurden mir immer viele coole neue Aufgaben gegeben. Es wurde nie langweilig
Ich finds super, dass auf meine Persönlichkeit eingegangen wird und ich nicht nur im beruflichen Kontext gefördert werde.
Wir achten auf positive Sprache und einen verständnisvollen Umgang miteinander.
Regelmäßige Schulungen, Kurse und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
Es finden regelmäßig Team-Events statt, bei denen wir die Zeit nutzen um das Team-Gefühl zu stärken und zusammen zu wachsen. Auch wenn wir fast alle Remote arbeiten, können wir durch verschiedene spielerische Übungen in den online Team Meetings gemeinsam lernen und wachsen.
Tatsächlich sind wir ein relativ junges Team.
Es ist deinen Vorgesetzten wichtig, dass du voran kommst und dich dabei auch noch wohl fühlst. Sie gehen ganz individuell auf deine Herausforderungen ein und es wird dir alles an die Hand gegeben, damit du erfolgreich wirst.
Wir stehen jeden Tag miteinander in Kontakt. Es ist immer jemand zu erreichen, wenn ich Hilfe brauche. Du siehst auch immer was die anderen gerade machen, da unsere Kalender verknüpft sind.
Die Vorgesetzten achten sehr darauf, dass keiner benachteiligt wird.
Man braucht keinen Bammel vor diesem Arbeitgeber haben falls mal was schief läuft.
Die Arbeit lässt sich super
Wird immer gefördert
Kein Konkurrenzkampf. Es ziehen alle an einem Strang
Kritik wird sachlich und angemessen geäußert und auch viele Späße sind drin
Hier wird alles genau abgesprochen und auch von der Chefseite ist immer ein Ohr offen
Leistungen werden anerkannt und gelobt. Sowohl Lob als auch Kritik werden positiv verknüpft, da wir mit Kritik und Fehlern nur besser werden.
Es gibt kaum Kritikpunkte und wenn, werden sie entweder im Team oder einzeln besprochen und es wird zusammen nach Lösungen gesucht. Sollte etwas (vorerst) nicht machbar sein, wird das klar kommuniziert, sodass jeder weiß wo er steht.
Jeder hat die Möglichkeit, seine Work-Life-Balance so gut wie möglich zu gestalten, so lange es mit den Kunden- und Team-Terminen vereinbar ist.
Weiterbildung/persönliche Entwicklungen stehen hoch im Kurs. Nur wenn alle in einem Unternehmen zusammen wachsen, wird was draus.
Fair und gerecht auf die aktuellen Lebenskosten.
Durch die Tätigkeiten 100% digital, werden unnötige Druckvorgänge umgangen. Bei Reisen und Events werden die öffentlichen Verkehrsmittel genutzt.
Das Team zieht an einem Strang.
Team-Treffen werden regelmäßig veranstaltet zudem auch wöchentliche Team-Meetings zum besseren Team-Klima führen.
Jeder wird gleich behandelt.
Sehr freundlich, offen und verständnisvoll. Flache Hierarchie. Man bekommt 100% Vertrauen geschenkt.
Man bekommt alles was notwendig ist zum Arbeiten, zudem die 100% Remote-Möglichkeit einem noch bessere Bedingungen bietet.
Sehr offene Kommunikation mit Fehlerkultur. Keiner hat etwas zu befürchten. Im Gegenteil, man wird immer unterstützt.
Jeder wird gleich behandelt und auch individuell nach persönlichen Bedürfnissen gefördert.
Man darf jederzeit seine Ideen mit einbringen und Veränderungen vorschlagen und umsetzen.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre besonders gut.
Man darf Mensch sein. Jeder Kollege ist immer ansprechbar.
Vertrauen wird groß geschrieben.
Tolle Arbeitsatmosphäre mit Feel-Good-Manager
Jeder, der den starken Willen hat, kann sich bei AUTO LEADS definitiv weiterentwickeln und wird dabei gefördert.
Die Zusammenarbeit untereinander läuft strukturiert und klar ab.
Definitiv eine faire Chefebene
Die Kommunikation untereinander ist super und man kann über alles offen reden.
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