Familienunternehmen durch und durch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Machen Sie sich Gedanken, wie Sie junges Personal an sich binden können, denn diese sind am ehesten dazu geneigt auf Grund von Gehalt zu wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal etwas stressig, aber durchaus im normalen Rahmen
Kommunikation
Im großen und ganzen wird meist schnell und detailliert informiert
Kollegenzusammenhalt
Geht hier Hand in Hand, vom Verkauf bis zum Service
Work-Life-Balance
Faire Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Aufgaben an sich an, an manchen Tagen kann es auch eintönig sein, so wie generell überall mal
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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