Wer Fehler anspricht, wird als schuldig gesehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team unter jungen Kollegen ist super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte tauschen und Kompetenzen neu verteilen
Arbeitsatmosphäre
Veraltete und starre Strukturen. Hier lebt man das Motto „nicht geschimpft ist gelobt genug“
Kommunikation
Bei Schuldzuweisungen ist man schnell, nachhaltig an Lösungen ist man nicht interessiert.
Kollegenzusammenhalt
Super mit den meisten, meinungsgebend ist jedoch der alte Schlag. Wer da nicht dein ist hat verloren
Work-Life-Balance
Überstunden sind der Firma zu schenken. Immerhin darf man froh sein arbeiten zu dürfen
Vorgesetztenverhalten
Kompetenz/Motivation/vertrauen sucht man vergeblich.
Interessante Aufgaben
Neues wird erst gemacht wenn es der Hersteller vorgibt, Ideen und Veränderungen aus den eigenen Belegschaft werden kleingeredet.
Gleichberechtigung
Nur weil du das gleiche machst, hast du noch lange nicht das gleiche Gehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Super werden als das non plus Ultra gesehen. Kritik wäre hier fehlplatziert
Arbeitsbedingungen
Die Standards werden erfüllt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll trennen kennt man nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Die firma ist in den 1970er Jahren stehen geblieben
Image
Google spricht bände, trotz dessen das man versucht es zu „steuern“
Karriere/Weiterbildung
Katasrophal. Man ist ernsthaft der Meinung Abläufe seien super nur weil man sie die letzten 15 Jahre nicht geändert hat.