Toller Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführer
Kommunikation
Probleme oder Unklarheiten können offenen angesprochen werden
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell immer gut, aber es gibt bei mehreren Mitarbeitern immer einen Störenfried
Work-Life-Balance
Überstunden können nach Rücksprache unproblematisch abgesetzt werden. Urlaubstage sind vollkommend ausreichend. Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen und die Meinung berücksichtigt. Durch vergangene Entscheidungen bezogen auf einige Mitarbeiter ist die Glaubhaftigkeit und der Respekt ihnen gegenüber etwas verloren gegangen
Interessante Aufgaben
Umfangreiches Aufgabengebiet
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Jubiläen mit 10,15 oder 30 Jahren Betriebszugehörigkeit. Das wird sehr geschätzt vom Arbeitgeber
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiß und im Winter kalte Raumtemperatur. Es gibt Möglichkeiten zum Lüften, kostenlose Getränke, eigene Arbeitsplätze, Arbeitsmittel werden gestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung vom Gehalt, Lohnerhöhungen in regelmäßigen Abständen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit sich weiterzubilden, die Kosten werden übernommen, mit längerer Betriebszugehörigkeit größeres Aufgabengebiet und Verantwortung