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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Auto Riegel Harald Riegel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man bekommt nichts mitgeteilt nur das nötigste
Beste am der ganze Firma bis auf 2 oder 3 aus anderen Abteilungen
Man muss Arbeiten ansonsten ist die Führungsriege beleidigt und eingeschnappt auch wenn man mal keine Zeit hat um länger zu machen ist es ganz Schlimm
Der Chef selber ist sehr nett und fair aber seine Frau ist unmenschlich und interessiert sich null für persönliches
Man muss machen was man gesagt bekommt faire Aufteilung ist hier weniger manche müssen mehr tun als andere
Unter den Mitarbeitern alles sehr Entspannt