5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider garnichts.
Gehälter wurde nie pünktlich bezahlt.
Ich denke das weiß diese Firma selber.
Schlechte Stimmung immer.
Danke, man verzichtet.
Überstunden immer, die nicht aufgelistet werden
150 Euro weniger als üblich
Kaum bis garnicht da
Mehr Knecht als recht
Alleine arbeiten wurde bevorzugt für größt möglichen Umsatz.
Der Besen war mein bester Freund
Unter Mindestlohn !!!!
Gibt Leute die zusammenhalten und andere rammen dir ein Messer im Rücken!!!
Auf alte Kollegen wird nicht geachtet
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden für die Werkstatt immer stattgegeben.
Unpünktliche Bezahlungen, die Denkweise gegenüber den Mitarbeitern, sowie Urlaubsabsprachen die nicht eingehalten werden/wurden. Kontinuierlich die Überstunden am Samstag wofür es kein freizeit/Geld gibt. Keine geregelten pausenzeiten.
Arbeitszeiterfassung gibt es auch keine. Zuviele annahmen zuwenig zeit die arbeit zubewältigen ungerechte arbeitsverteilung.
Alles Tatsachen die tatsächlich stattgefunden haben.
Das Unternehmen sollte lernen die Gehälter pünktlich zubezahlen, sowie die ausbeuterei mit Überstunden zu minimieren. Und Urlaubsabsprachen einzuhalten. Sowie ansich die persönliche Einstellung was der Umgang mit Mitarbeiten angeht.
Immer sehr angespannt, und schlechte Stimmung in jeder Hinsicht, vertrauen und ein Wohlbefinden gibt es hier am Arbeitsplatz nicht.
Die Mitarbeiter sind meiner Meinung nach selber sehr unzufrieden. Und das hörte man ständig raus.
Urlaub konnte niemals spontan genommen werden an Absprachen wurden sich nicht gehalten und war man in Urlaub nicht erreichbar gab es Diskussionen warum man nicht erreichbar war. Die Arbeitszeiten wurden oft ausgenutzt über Überstunden wurde nie ein wirkliches Wort verloren. Geschweige den ausbezahlt, ausgleich für die Freizeit wurde angeboten mal konnte man aber nie nehmen weil die arbeitslage es nie zugelassen hat durch die firmenpolitik "alles annehmen" lösung dafür gab es nie. Samtagsarbeit war üblich obwohl es im Arbeitsvertrag nicht dokumentiert worden is. Es wurde dann als Überstunden angesehen die im Arbeitsverhältnis möglich waren.
In der Werkstatt werden leute geschult was auch vollkommen ein MUSS ist. Nur im büro werden leute eingesetzt, die keine einzige Weiterbildung dafür besitzen.
Das Gehalt wurde NIEMALS pünktlich bezahlt es wurde immer 3-8 Tage zuspät bezahlt aus Gründen die ich hier nicht nennen werde.
Unterschiedlicher Verdienst für die selben Positionen, Sozialleistungen werden nicht angeboten.
Kein Urlaubs/weihnachtsgeld.
Nicht wirklich, zuviel Müll, zuwenig gedanken über entsorgung
Man war füreinander da egal in welcher Hinsicht.
Aus eigener Erfahrung wird ein Mitarbeiter zuwenig wert geschätzt. Und dann vergrault.
Unrealistische Ziele wurden öfters gesetzt. Man vergaß die Menschlichkeit sowie das die MA keine Maschinen sind.
Gerätschaften wurden alle immer gewartet, sowie auf dem neusten Stand gehalten.
Keine Meetings oder mitteilungen über Gewinne oder Verluste einzigste Kommunikation war "wann wird die Arbeit fertig"
Aufstiegschancen gibt es, aber wurde nicht dokumentiert.
Die Auslastung ist Katastrophal es wird zuviel angenommen und auf dem Rücken der MA ausgetragen.