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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Auto Thüllen Aachen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Spaß haben. Familiäres Klima. Persönliche Verantwortung. Sinnhafte Aufgaben. Mitarbeiter weiterentwickeln. Aufrichtigkeit und Transparenz. Innovation fördern.
Chancengleichheit weiterhin fördern. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte auch weiterhin fokussieren.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das sieht ja jeder anders - ich würde sagen gut
faire Behandlung für jeden, Kritik wird passend geäußert und es gibt Entwicklungsgespräche, es werden immer genug Chancen gegeben, aber wenn es mal gar nicht klappt ,werden halt auch Entscheidungen getroffen.
Man wird in Entscheidungen mit einbezogen