Spaß bei der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Die grundsätzliche Atmosphäre ist super. Klar, es gibt immer Leute, die etwas zu meckern haben. Diese Kollegen haben aber oft noch nie in anderen Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Grundsätzlich funktioniert die Kommunikation.
Wichtige Infos werden oft schnell an die Kollegen weiter gegeben. Es gibt viele interne Mails mit aktuellen Themen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht jeder Kollege hält zu jedem Kollegen. Dafür sind bei beinahe 1500 Mitarbeitern aber auch zu viele unterschiedliche Charaktere vorhanden. Hat man sich aber erstmal im Betrieb integriert, bekommt man auch von den alteingesessenen Kollegen Unterstützung.
Work-Life-Balance
Ich kenne es von meinem vorherigen Arbeitgeber, dass Überstunden Pflicht sind und man eher Nachteile hätte, wenn man "mal pünktlich los" musste.
Wenn bei Wichert die Uhr auf Feierabend steht, gehe ich und bin morgen wieder da.
Leute, das ist super und sollte mal erwähnt werden. Hier bei Wichert sind Überstunden kein Zwang! Und wenn ich mal eine halbe Stunde drauf lege, mache ich das freiwillig.
Klar, die Spätdienste im Service sind nervig und für Familien definitiv unschön, da man dann eine Woche nichts von den Kindern hat und sie nichts von mir. Die Spätdienste sind aber auch das einzige, was für die "Work-Life-Balance" eher schädlich ist. Die Zufriedenheit nach einem Arbeitstag ist dafür auch viel wert.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sich an die grundsätzlichen Regeln hält, hat man auch mit den Vorgesetzten keine Probleme. Hier und da muss man sich aber auch kritikfähig zeigen und mal einen Dämpfer einstecken.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich in einem Autohaus für die Arbeit in Abteilung XY bewirbt, sind die Aufgabengebiete vorher schon relativ klar. Wer jetzt hier etwas negatives angibt, hat sich selbst für die Arbeit in der falschen Abteilung beworben.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach werden alle gleich behandelt, wenn sie ihren Job ordentlich machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nicht pauschal nach Tarif bezahlt. Wer mehr verdienen möchte, muss sich Mühe geben und sich dem Chef gegenüber verkaufen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Lehrgänge angeboten. Dafür bezahlt Wichert sehr viel Geld. Wer sich Mühe gibt, bekommt auch eher die Möglichkeit, an Lehrgängen teilzunehmen.