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Auto 
Wichert 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score89 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Auto Wichert
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Auto Wichert
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • CoachingCoaching
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1
  • DiensthandyDiensthandy
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mit Wichert war ich immer zufrieden um demnach sehr traurig über die Insolvenz
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Gut, daß ich niemals wieder dort arbeiten muß !!!
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Die etwas unkonventionelle Art und Weise des Unternehmens ist sicher ausgesprochen sympathisch, sofern man sich selbst organisieren kann.
30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, eine Jährliche Gehaltserhöhung angelehnt an die Tariferhöhungen ( nicht in identischer Höhe, aber in Ordnung da unser Arbeitgeber nicht im Arbeitgeberverband ist und es somit freiwillig gezahlt wird )
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Die Arbeit wird geschätzt.
Die flexible Arbeitszeit ist echt super und man wird auch nicht doof angeguckt, wenn man mal eine Stunde früher geht. Dafür bleibt man an einem anderen Tag mal eine halbe Stunde länger und das alles auf Vertrauensbasis.
Gute Aufstiegschancen, wenn man sich ins Zeug legt.
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Menschlichkeit wird hier noch gross geschrieben. Auch nach sieben Jahren, kann ich mir nix anderes als Auto Wichert vorstellen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles was mit Wichert zu tun hat, er ist als Arbeitgeber einer derjenigen die AN frech ausnutzen was Arbeitszeiten und Überstunden angeht.
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Wenig. Wäre wahrscheinlich jammern auf ganz hohem Niveau.
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Ziemlich alles, die Unmenschlichkeit besonders. Hier zählt lediglich der Profit des Unternehmers.
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Siehe alle bewerteten Punkte!
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nicht Zeitgemäßes Denken und Handeln
„Das haben wir schon immer so gemacht „
Mangelnde Kommunikation und festgefahrene Ansichten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da eine Higher and Fire Mentalität von der Geschäftsleitung praktiziert wird, wird sich dies niemals ändern.
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Ich denke man könnte aus allen Punkten Maßnahmen ziehen, wenn man es denn wollen würde.
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Ein Geschäftsführungswechsel wäre dringend empfehlenswert
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Auf Augenhöhe mit den Angestellten bitte!
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Strukturen und Abläufe schaffen bzw. vereinheitlichen
Eine offene Kommunikation ( auch über möglicherweise schwierige Unternehmensthemen)
Fähigkeiten erkennen und sinnvoll einsetzen, statt Mitarbeiter einfach vor sich hin arbeiten lassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Auto Wichert ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ich bin nicht ganz sicher, da ich dazu nicht viel miterlebe
3
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Gut, soweit ich es beurteilen kann
4
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Ältere Kollegen sind mit das Wichtigste. Jeder kann von deren Erfahrung profitieren.
5
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Eigentlich so, wie es sein sollte, jedoch fallen diese mit in das Raster "Mehrklassengesellschaft". Davor ist hier keiner sicher.
3
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siehe Punkt Gleichberechtigung
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Wichert ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Geredet wird viel, dahinter steckt jedoch nicht. Wenn es Probleme in einer Abteilung gibt, wird auch nur gerdet aber nicht gehandelt.
Gerne wird auch eine Besprechung einberufen mit allen Betreffenden, bei dir die Probleme erläutert werden und am Ende kommt der Lieblingsspruch des Vorgesetzten "Jeder fasst sich jetzt einmal an die eigene Nase". Ja da fühlen sich ja auch die betreffenden Personen angesprochen und ändern dann etwas.....nicht!
1
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Es findet so gut wie keine Kommunikation zwischen Führung und Angestellten statt
Hier mangelt es doch leider unterhalb der Betriebe. Der Größe geschuldet.
3
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Die Kommunikation seitens der Führungskräfte ist insgesamt sehr schlecht!
1
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Kommunikation ist eigentlich das a und o, besonders zwischen einigen Abteilungen. Dies kommt leider häufig zu kurz, auch der ein oder andere kocht gern sein eigenes Süppchen ohne Weitergabe nötiger Infos......So lange es funktioniert.....
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


8 Jahre im Unternehmen und bis heute nicht einen Lehrgang bekommen.
Schulungen erhält man nur, wenn diese vom Mutterkonzern gefordert werden um weiterhin zertifiziert zu sein. Schulungswünsche von Mitarbeitern sind irrelevant. Oft werden Weiterbildungen in Gesprächen versprochen, jedoch nie umgesetzt / eingehalten.
1
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keine Förderung! Weder intern noch extern!
Wohlgemerkt in meinem Arbeitsbereich, andere Abteilung können da mehr Angebote haben
1
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man wird übernommen wenn man das will (in der regel), aber die gehälter sind im vergleich zum tarif lächerlich, mag zum teil aber gut sein, will ich nicht urteilen. darüber wird kaum geredet
2
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Fordere es und meistens bekommst du es. Schnell Ende der Möglichkeiten. Allerdings bietet der VW Konzern auch nicht Bildendes an. Und daran orientiert sich das Autohaus.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Auto Wichert wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Auto Wichert schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Auto Wichert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 89 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Auto Wichert als eher modern.
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