Kein Dank, mehr Arbeit und unqualifizierte Vorgesetzte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zug ist leider abgefahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe alle bewerteten Punkte!
Verbesserungsvorschläge
Ich denke man könnte aus allen Punkten Maßnahmen ziehen, wenn man es denn wollen würde.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird es nicht gerne gesehen, wenn Mitarbeiter sich gut verstehen, mal lachen oder sich einmal kurz miteinander Unterhalten. Am besten sollte man stupide seine Arbeit erledigen, jedoch keine zwischenmenschlichen Kontakte pflegen.
Kommunikation
Geredet wird viel, dahinter steckt jedoch nicht. Wenn es Probleme in einer Abteilung gibt, wird auch nur gerdet aber nicht gehandelt.
Gerne wird auch eine Besprechung einberufen mit allen Betreffenden, bei dir die Probleme erläutert werden und am Ende kommt der Lieblingsspruch des Vorgesetzten "Jeder fasst sich jetzt einmal an die eigene Nase". Ja da fühlen sich ja auch die betreffenden Personen angesprochen und ändern dann etwas.....nicht!
Kollegenzusammenhalt
Dadurch das zwischenmenschliche Beziehungen und Teambuilding abgeblockt wird, gibt es wenig bis gar kein Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Welche Work-Life-Balance, man bekommt immer mehr Arbeit aufgeladen, hat in vielen Bereichen nicht mal eine Vertretung. Wenn man aus dem Urlaub kommt muss man Überstunden leisten, um irgendwie alles liegen gebliebene ab zu arbeiten. Ein Danke bekommt man dafür auch nicht, statt dessen muss man sich anhören, dass Vorgesetzte ja auch viele Stunden mehr in der Woche arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Einer einzelnen Person werden so viele Aufgaben aufgeladen, dass sie nicht mehr gegen ankommt. Wenn man dann nach mehreren Jahren kapituliert und äußert, dass es nicht mehr so weiter gehen kann, werden sich die witzigsten Lösungen ausgedacht von den Vorgesetzten. Es wird angeboten, seine Arbeit an einem anderen Sitzplatz (wo man angeblich mehr Ruhe hat zum arbeiten) auszuüben und im gleichen Gespräch wird einem dann gesagt, dass man dann ja noch mehr Arbeit übernehmen kann, weil man ja einen anderen Sitzplatz bekommt.
Gleichberechtigung
Die Vertriebsmitarbeiter sind die Götter (wenn sie genügend Umsatz machen) und können sich dann alles erlauben. Das gleiche geht für Betriebsleiter und Verkaufleiter. Die kleinen Angestellten haben das nachsehen - wie hieß es nochmal? "Jeder ist ersetzbar!"
Arbeitsbedingungen
Ergonomie ist ein Fremdwort, bei der Büroeinrichtung (z. B. Bürostühle) wird das Billigste vom Billgsten genommen. Rückenprobleme von Büroangestellten werden gepflegt ignoriert. Höhenverstellbare Tische sind ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Zwar gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub aber das Gehalt wird minimal gehalten. Azubis werden für einen Hungerlohn übernommen und wenn neue Mitarbeiter gesucht werden, dann am besten hoch qualifiziert, kosten dürfen die jedoch nichts.
Image
Versucht nach außen hin mehr zu sein als es ist.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen erhält man nur, wenn diese vom Mutterkonzern gefordert werden um weiterhin zertifiziert zu sein. Schulungswünsche von Mitarbeitern sind irrelevant. Oft werden Weiterbildungen in Gesprächen versprochen, jedoch nie umgesetzt / eingehalten.