45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geiles Team, geile Firma!!!
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze, super Stimmung in der Firma, kostenlose Mitarbeiter Getränke und Obst, einzigartiges Autohaus
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Verantwortung für Azubis und flexible Arbeitsgebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planung und Kommunikation zwischen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und frühere Planung
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr familiär und freundlich. Die Kollegen sind immer für einen Spaß zu haben und auch monatliche Gruppenevents werden geplant und an ihnen in Vielzahl teilgenommen.
Karrierechancen
Man kann sich im Untenehmen in viele verschiedene Richtung weiterentwickeln und hat viele Aufstiegschancen
Arbeitszeiten
Ganz normal 9 to 5, jedoch werden regelmäßig Überstunden eingefordert, aber auch gebührend entlohnt.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt ist in Ordnung, aber könnte höher sein.
Die Ausbilder
Die Ausbilder erklären gerne neue Abläufe oder unbekannte Dinge. Jedoch wird immer Höchstleistung gefördert.
Spaßfaktor
Wer Spaß an der Arbeit mit Fahrzeugen und vor allem Luxus- und Sportfahrzeugen ist hier genau richtig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wird einem als Azubi sehr viel Verantwortung übertragen. Hohes Lernpotential. Aber es gibt auch unschöne Aufgaben
Variation
Sehr variable Tätigkeiten, es gibt Aufgaben die eine Routine bilden, aber auch viele Sonderprojekte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Autos
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr schätzen, Geschäftsführer sollten Ihre eigene Art und das Verhalten überdenken; mit einer derartig hohen Mitarbeiterfluktuation kann man keine erfolgreiche Firma aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Kann mich den anderen Bewertungen nur anschließen.. Alleine das man seine Mitarbeiter überwacht, hat mit Normalität nichts mehr zu tun.
Image
Außen hui und innen pfui
Work-Life-Balance
Am Besten sollte man 24 Stunden erreichbar sein und KOSTENLOS arbeiten, auch in seiner Freizeit und am Wochenende!!!
Karriere/Weiterbildung
Ich empfehle jedem, dort nicht anzufangen, egal was vorher versprochen wird. Dort macht ihr euch auf Dauer eure Gesundheit kaputt!!!
Kollegenzusammenhalt
Lästereien, Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen die geschätzt werden, aber das hat wahrscheinlich seine Gründe
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch, aber leider sind die Vorgesetzen selbst nicht kompetent, erwarten aber von den Mitarbeitern Perfektion
Arbeitsbedingungen
Ich denke es ist überall besser als dort
Kommunikation
Aggressive Grundstimmung, dadurch das eine absolute Inkompetenz der Geschäftsführer vorherrscht, ist die Zusammenarbeit zum scheitern verurteilt
Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Auto Zitzmann durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Auto Zitzmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Auto Zitzmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.