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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Adam Wolfert die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Adam Wolfert
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autohaus Adam Wolfert
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr gut, man kann sich mit einbringen und wird gehört!!

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5,0
KommunikationFührungskraft

Einfach und Unkompliziert

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Im Großen und ganzen Top, mit wenigen Ausnahmen wie überall.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es wird wert auf ein ausgeglichenes Verhältnis gelegt, Mehrleistung ja --> Ausgleich dann aber auch!!!

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Immer ein offenes Ohr, Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter sind sehr willkommen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

täglich neue Herausforderungen, langeweile aufgrund immer gleicher Aufgaben gibt es nicht.

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