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Autohaus 
Ahrens 
GmbH
Bewertung

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Verbesserungswürdig

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Anbindung mit dem Bus.

Verbesserungsvorschläge

-Mitarbeiter entlasten und endlich mehr Personal einstellen. Das Werkstatt Geschäft wächst und wächst durch noch mehr Verkäufe und wird mit dem Personal Budget von vor 10 Jahren gewuppt. Absolut nicht mehr zeitgemäß.
-Digitalisiert euch endlich.
-überdenkt die Arbeitsabläufe und die jeweilige Aufgabenverteilung im Auftragsprozess
-kfm. Azubis als flexible Allroundkraft einsetzen statt sie steif einer Abteilung wie dem Verkauf zuzuordnen und zu Maßregeln wenn dem Kunden zugutekommen Kommunikation und kleine Leistungen mit wartenden Kunden geleistet werden.
-Parkplatz Situation regeln. Es kann nicht sein, dass Mitarbeiter ihre Autos in den angrenzenden Wohngebieten parken müssen und bei Wind und Wetter nach Spätschichten noch eine Riesen Wanderung machen müssen.
- redet miteinander. Setzt euch in servicerunden zusammen und besprecht was es Neues gibt und was kommend wichtig ist

Arbeitsatmosphäre

Sehr starr und unfamiliär. Lob gibt es garnicht und Mehrarbeit garnicht geschätzt.

Kommunikation

Findet garnicht statt. Wichtige Informationen über neue Arbeitsanweisungen und Kommunikation mit Kunden die nur mit bestimmten Personen aus allen Abteilungen besprochen werden, werden nicht weiter kommuniziert. Die Kommunikation unter Kollegen schien sich für mich auf das allernötigste zu begrenzen.

Kollegenzusammenhalt

Meines Erachtens garnicht vorhanden. Probleme mit einzelnen Mitarbeitern oder deren Arbeitsweise werden nicht direkt besprochen sondern in der Gruppe während des smalltalks hervorgebracht. Absolut nicht schön, wenn die Kritik an der eigenen Arbeit nur die anderen Kollegen im eigenen Beisein erreicht.

Work-Life-Balance

Überstunden gerne gesehen und vertraglich festgehalten. Abbummeln auf einen Freitag leider nie möglich gewesen. Entgegen der Behauptungen einmal im Samstag arbeiten zu müssen war es dann üblicherweise mind. Jeder zweiter und bei vielen Urlauben von Kollegen teilweise jeder.

Vorgesetztenverhalten

Ein netter Gruß jeden Morgen und das war es auch schon. Kaum Kommunikation und auch sonst kein Lob als Motivation.

Interessante Aufgaben

Immer dasselbe, keine Chance auf andere Aufgaben durch strikten Abgabe-Streik der anderen Kollegen. Man schien sich lieber selbst zu überfordern als seine Aufgaben zumindest kurzzeitig abzugeben.

Arbeitsbedingungen

Technik eher veraltet und Arbeitsplätze absolut nicht ergonomisch. Die Digitalisierung ist hier noch nicht angekommen und Papierkram wie Ablage und Dinge suchen frisst unnötig viel Zeit

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt schien am Anfang gemessen an der Konkurrenz gut hoch zu sein, ist aber für die Leistung die man bringen muss absolut gerechtfertigt. Sonstige benefits gab es leider nicht, andere Sozialleistungen wie Betriebsrente und VWL wurden nicht angeboten.

Image

Das Autohaus steht, so wie ich es beurteilen kann, unter den Mitarbeitern für Stress und schlechte Zeitplanung. Ich würde nicht einmal sagen, dass Mitarbeiter andere Mitarbeiter aus Freundes- und Familienkreis werben würden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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