Ausbeutung, leere Versprechen und nichts dahinter.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umfang mit dem Mitarbeiter, der Tonfall von Führungskräften ist teilweise fast schon verachtend.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Arbeitszeiten reduzieren und für Ausgleich sorgen (Samstagsdienste in der Folgewoche ausgleichen) etc.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter funktionieren nur noch. Druck von oben und falscher Fokus. Die Stimmung ist schlecht und starkes Gegeneinander zwischen den Abteilungen
Kommunikation
ich kann mich nur den Vorrednern anschließen. Kommunikation nur über Arbeitsanweisungen in digitaler Form
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der jeweiligen Abteilung meist gut. Abteilungsübergreifend wird der Zusammenhalt immer weniger.
Work-Life-Balance
Man macht das Licht an und in der Regel wieder aus. Da bleibt keine Zeit übrig. 45h in der Woche als Minimun plus Samstagsdienste und 25 Urlaubstage.
Vorgesetztenverhalten
Hier handelt es sich um vier verschiedene Charaktere wo jeder seinen persönlichen Fokus wo anders sieht. Auch hier wird nicht miteinander kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Für interessante Aufgaben bleibt keine Zeit. Nach Datenpflege, Datenschutz, umparken, Auslieferungen kontrollieren und teilweise noch Aufgaben auffangen die andere falsch machen kann man sich vielleicht mal dem Wichtigen widmen. Dem Kunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter interessiert nicht. Die Ziele sind für Alle gleich und da wird keinerlei Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
wie auch schon erwähnt. Alte Gebäude, keine Klima im Sommer und im Winter kalt und regelmäßige Probleme mit der Heizung
Gehalt/Sozialleistungen
Angeblich kann man Geld verdienen. Es wird einem sehr viel versprochen. Aber kaum nachvollziehbares Provisionssystem und dürftige Provisionsabrechnungen machen es kaum nachvollziehbar.
Image
Der starke Mitarbeiterwechsel zeigt das Image und die Meinung in Augsburg ist fast eindeutig.
Karriere/Weiterbildung
nicht gegeben. Schulungen finden kaum statt. Aufstiegschancen nicht gegeben.