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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Auszubildender im Autohaus Bortenlänger

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Menschen allgemein, Die Vorurteile Art Menschen zu bewerten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre optimieren, sowie der Umgang mit Menschen generell.

Arbeitsatmosphäre

Hauptsächlich werden die Menschen herabgewürdigt ob Kunden oder mitarbeiter

Karrierechancen

In die Abteilung welche man entsandt wird bleibt man, Übernahme Chance ist gleich 0

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten sind fest, kaum Überstunden außer halb vom Samstag 1 mal im Monat. Was durchaus in Ordnung war

Ausbildungsvergütung

Vom Ausbildungs Gehalt wurden 20% Steuer + 20% abgezogen wofür konnte mir nicht genannt werden

Die Ausbilder

Ausbilder hatte persönlich nichts mit mir zutun

Spaßfaktor

Die Alltägliche Freude durch Kollegen ist natürlich vorhanden gewesen

Aufgaben/Tätigkeiten

Man wird abgestempelt und darf ausschließlich die Buchhaltung sortieren, da diese es nicht schafft ihre Unterlagen ordnungsgemäß einzuheften

Variation

Ich wurde zu jeder Abteilung entsandt um Aufgaben zu erledigen welche um ehrlich zu sein sogar eines Praktikanten unwürdig wären

Respekt

Respektvoll sein ist natürlich ein Muss, jedoch zurück zu bekommen ist ein anderes Thema

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