7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann mehr als nur froh sein dass es vorbei ist!
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Einige Kollegen sind hilfsbereit und man wird auch geholfen.
- Arbeitsumgebung ist relativ sauber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Schlechte Vergütung!
2. Wenig Respekt für neue Azubis!
3. Sehr hoher Geizgrad!
4. Monotone Arbeit!
5. Mitarbeiter mit mehr Erfahrung werden mehr Respektiert als jüngere
6. Wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
1. Die Mitarbeiter besser bezahlen!!!
Viele Angestellte sind gegangen da sie schlecht verdienen und die Chefs zu geizig sind.
2. Mitarbeiter/Azubis gleichermaßen behandeln!!
Als neuer Azubi/Geselle wird man prinzipiell benutzt um die „Drecksarbeit“ zu erledigen. Die ältesten Gesellen werden favorisiert und sie können machen und tun was sie wollen.
3. Azubis mehr beibringen außer Räderwechsel, Inspektionen und Werkstatt putzen!!!
4. Mehr Vielfalt in den Arbeitsalltag! Man macht einfach nur das ein das selbe. Selten kommt man zu etwas anderes.
5. Besseres Arbeitsklima!!
Mit Mitarbeiter die meinen sie wären Besserwisser oder die Stellvertretende für den Chef, leidet dadurch auch die Arbeitsklima und man fühlt sich einfach nicht mehr wohl.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist prinzipiell „naja“. Man hat Kollegen die hilfsbereit sind und mit denen man auch reden kann und es gibt Tage an denen niemand ein Wort rauslassen möchte.
Karrierechancen
Man hat grundsätzlich Chancen nach der Ausbildung übernommen zu werden wenn man sich gut Angestellt hat. Allerdings hat AH Brenk 4 Filialen und es besteht die Möglichkeit in eine andere Filiale versetzt zu werden. Ich würde fast niemanden empfehlen hier zu Arbeiten da man einfach das gleiche tut und sich einfach nicht weiterentwickelt
Arbeitszeiten
Azubis müssen von 8 Uhr morgens bis 17 Uhr Abends arbeiten. Die Gesellen fangen um 7:30 Uhr an und müssen ebenfalls bis 17 Uhr arbeiten. Die Mittagspause beträgt 1 Std und ist für jeden gleich.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung/Lohn ist für die heutige Zeit einfach ein Witz. In der Klasse war ich der einzigste mit den niedrigsten Lohn. Selbst andere Azubis aus freie Werkstätten haben um einiges mehr bekommen. Geiz ist geil! Das Lieblingsmotto bei AH Brenk
Die Ausbilder
Mein Ausbilder hab ich sehr gemocht. Er hat sich meistens Zeit genommen mir Lerninhalte zu übermitteln soweit die Zeit gereicht hat. Auch über viele Themen und Inhalten konnten wir frei drüber reden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Inspektionen und Räderwechsel waren Bestandteil meiner Ausbildung. Ich habe leider nie Arbeiten wie ein Zahnriemenwechsel, Kupplungswechsel oder Unfallinstandsetzung machen können.
Respekt
Man wird grundsätzlich Respektiert, allerdings wenn man neu im Team ist (Azubi oder Geselle) muss man sich auf viel Arbeit gefasst machen die nicht wirklich zum Job gehört wie zb: Werkstatt fegen, Annahme putzen, Ölwägen leeren, Schrott entsorgen oder Mülleimer leeren. Die älteren Gesellen werden favorisiert und sie können
machen sie wollen. Auch wenn sie keine Lust haben irgendwas zu machen ist das nicht weiter schlimm, für die Drecksarbeit sind die jüngere Leute zuständig.
Spaßfaktor
Variation
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Nicht das gelbe vom Ei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxische Stimmung unter allen Mitarbeitern was zu keinem positiven Arbeitsklima führt
Vorgesetztenverhalten
Beleidigungen an der Tagesordnung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man auch direkt mit der Geschäftsleitung sprechen kann
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer mal wieder Kuchen oder andere Naschereien von den Kollegen, Feierabend"bier" meist freitags wird gemeinsam getrunken. Ab und an gibt es auch ein gemeinsames Grillen.
Work-Life-Balance
Ist mit den Schichten manchmal nicht einfach unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte wird man gefördert und bekommt Möglichkeiten vorgeschlagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht immer weiter digital zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Urgesteine welche Ihre Eigenarten haben, aber das haben die "jungen" auch.
Kommunikation
Fängt auch bei einem selbst an. Manchmal geht etwas unter, aber das kenne ich von anderen Unternehmen auch nicht groß anderst.
Interessante Aufgaben
Man lernt gefühlt nie aus hier.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Autohaus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich und es wird sich um die Mitarbeiter gekümmert. Betriebsausflüge, Azubiveranstaltungen und Weihnachtsfeier und Firmenfeiern sind immer super gelungen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Kaffee :)
Arbeitsatmosphäre
Locker. Ungezwungen. Dennoch fokussiert.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, lassen Familie und Arbeit gut kombinieren.
Karriere/Weiterbildung
Im Vertrieb kommen einige Verkäufer in den Genuss eine Verkäuferzertifizierung. Es gibt auch Produktschulungen und Onlinetrainings.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei guter Leistung gibt es eine Leistungsgerechte Bezahlung!
Kollegenzusammenhalt
Sowas findet man selten, auch privat viel miteinander zu tun. Tolles Team - wir hatten neben viel Arbeit auch viel Spaß miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt wie Jung, jeder wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Hilfe jederzeit vorhanden wenn gewünscht wird.
Kommunikation
kurze Entscheidungswege, schnelle Umsetzungen.
Gleichberechtigung
Sehe ich kein Thema hier.
Interessante Aufgaben
Es ist ein abwechslungsreicher Job. Es wird einem nie langweilig. Jeder Vertriebler kann ein Lied davon singen, dass die Kunden immer schwieriger werden. Teilweise sehr interessanten und lustige Kundengespräche.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mobbing Tempel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlimm schlimmer brenk
Work-Life-Balance
Immer Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Existiert nicht
Vorgesetztenverhalten
Alle sehr frech
Kommunikation
Existiert nicht
Gleichberechtigung
Man wird nicht gleich behandelt, im Gegensatz zu Kollegen die länger dort sind
Interessante Aufgaben
Stumpf immer das gleiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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FINGER WEG !!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur den einen Vorgesetzten. Er macht sich die Mühe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!!! Ich bereue jede Minute dort verbracht zu haben. Ich schreibe auch diese Bewertung damit keiner den selber Fehler wie ich macht .
Arbeitsatmosphäre
Eine Katastrophe.
Gehalt/Sozialleistungen
Einfach viel zu wenig!!!!
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde wie Müll behandelt. Nicht von allem aber von etwas älteren und besser positionieren Kollegen, die sich dachten, sie wären was besseres…
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unglaublich unprofesionell und Arbeitnehmerunfreundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Unglaublich Kindische Verhaltensweise der Vorgesetzten inklusive der Geschäftsleitung
- Dem Arbeitnehmer werden absichtlich Steine in den Weg gelegt, ohne jegliche Selbstreflektion oder profesionelles Verhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Brenk durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Autohaus Brenk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Brenk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.