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Brüggemann
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Unternehmensgruppe Brüggemann die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unternehmensgruppe Brüggemann
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Unternehmensgruppe Brüggemann
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit mit den Kolleginnen und Kollegen macht Spaß und man kann sich gegenseitig aufeinander verlassen.
Selbst in stressigen Zeiten versucht man sich bestmöglich gegenseitig zu unterstützen, um alle Aufgaben zu bewältigen.

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3,0
Work-Life-Balance

Leider gibt es keine flexiblen Arbeitszeiten und eine Home-Office Option nur für ausgewählte Mitarbeiter.

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5,0
Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenfeld ist abwechslungsreich und spannend.
Es wird darauf geachtet die Kolleginnen und Kollegen nicht zu überlasten und wenn nötig wird zusätzliches Personal eingestellt, bzw. geschaut, wie die Arbeit auf mehrere Schultern verteilt werden kann.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist sehr gut. Vertrauen und Fairness sind hier zwei sehr große Faktoren die super laufen!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es erfolgen regelmäßige Gespräche, wenn gewünscht werden auch mehr Gespräche in kleineren Runden gehalten oder es wird auf kurzem Dienstweg persönlich gesprochen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein großer Laden. Man muss nicht jeden mögen und nicht mit jedem zu 100% klarkommen. Allerdings muss ich sagen, dass Ich gerne mit >98% der Kollegen zusammen arbeite!

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