Die Liebesgrotte mit vielen leeren Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden gekündigt aufgrund Fehlverhaltens gegenüber einer Frau und werden wieder eingestellt wenn andere Mitarbeiter kündigen.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es wirklich viele Dinge. Ein guter Anfang wäre schon, keine leeren Versprechungen und Gleichberechtigung.
Liebesbeziehungen nicht in den Vordergrund stellen.
Arbeitsatmosphäre
Fairness gibt es hier leider nicht. Gewisse Vorzüge entstehen nur bei Liebesgeschichten.
Kommunikation
Monatliche Besprechungen waren da, um allen mitzuteilen wie schlecht sie waren.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen wurden leider nie wirklich nachvollziehbar getroffen. Partnerinnen wurden immer bevorzugt und wurden nicht anhand ihres könnens eingesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden versprochen. Diese wurden dann aber an die Partnerinnen weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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