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    Unternehmenskultur

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    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Christl die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Autohaus Christl
    Branchendurchschnitt: Automobil

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Autohaus Christl
    Branchendurchschnitt: Automobil

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Gute Arbeitsqualität erwarten

      FührungTraditionell

      75%

    • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

      FührungModern

      75%

    • Wirtschaftlich handeln

      Strategische RichtungTraditionell

      75%

    • Sich kollegial verhalten

      Umgang miteinanderModern

      75%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    2,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Jeder ist am Limit

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    1,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Geschäftsführung redet nicht oder schreit rum.

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    4,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Sitzen ja alle im gleichen Boot.

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    1,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    4 Tage Woche, klingt toll aber nicht bei 41 std Wochenarbeitszeit und dann erwischt es einen auch noch samstags

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    2,0
    VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Serviceleiter top, der Rest ein flopp

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    1,0
    Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Abzocken der Kunden.

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