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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fehlende Struktur und eine Unternehmensführung, welche viele Sachen nicht merkt oder merken möchte. Gutes Kollegium.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das geringe Gehalt kommt immer pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Sozialleistungen im Laufe der Zeit abgebaut wurden.
Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter. Ein Wort hat kein Bestand. In allen Absprachen werden immer Schlupflöcher zugunsten des AG gesucht.

Verbesserungsvorschläge

Anfangen mit den Mitarbeitern zu kommunizieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Nur das Nötigste.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wechselhaft innerhalb der Abteilungen und Filialen.

Kommunikation

Müsste eigentlich ohne Stern bewertet werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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