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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Dethloff die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Dethloff
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autohaus Dethloff
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Verhaeltniss zu den Meistern, macht immer spass.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gut. chefs sehr nett und man kann auch gemeinsam lachen!

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5,0
Arbeitsatmosphäre

hatte eine sehr gute & lange zeit im autohaus, konnte viel auf lehrgängen lernen und auch das klima zur GL war immer ein gutes.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist nett und löst kein Unbehagen in einem Haus. Einem wird Vertrauen entgegen gebracht und Die Geschäftsleitung guckt nicht andauernd über die Schulter.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein freundliches "Moin Moin" wird einem täglich von Kollegen & Chefs entgegen gerufen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt innerhalb einer Abteilung ist stark ausgeprägt. Im Urlaub oder krankheitsfall werden eigene Aufgaben übernommen, welches den Druck von einem nimmt.
Anschwärtzer werden in der Firma nicht gerne gesehen... ;)

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