Autohaus 

Dornig 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Anerkennung unserer Bemühungen!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit dem Vorgesetztenverhalten, den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem Umgang mit älteren Kollegen und den Gehalts- und Sozialleistungen so zufrieden sind. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und sich beruflich wie auch persönlich weiterentwickeln können.

Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen und stetig daran zu arbeiten, unsere Unternehmenskultur und -prozesse zu verbessern. Wenn Sie weitere Anregungen oder Ideen haben, zögern Sie bitte nicht, auf uns zuzukommen – wir sind jederzeit offen für ein Gespräch.

Vielen herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung auf kununu! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns im Autohaus Dornig genossen haben und dass Sie uns mit solch freundlichen Worten bedenken.

Es war uns eine Freude, Sie über 15 Jahre lang als Teil unseres Teams zu haben. Wir bedauern es sehr, dass Sie uns verlassen haben, aber gleichzeitig sind wir stolz darauf, dass Sie Ihre Zeit bei uns als bereichernd empfunden haben.

Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Professionalität während Ihrer Zeit bei uns und sind dankbar für all Ihre Beiträge zum Erfolg unseres Unternehmens. Ihr Feedback und Ihre positive Bewertung bedeuten uns sehr viel und motivieren uns, weiterhin unseren Mitarbeitern ein erstklassiges Arbeitsumfeld zu bieten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles erdenklich Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg. Sollten Sie jemals wieder den Wunsch verspüren, zu uns zurückzukehren, stehen Ihnen unsere Türen stets offen.

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten einige der angesprochenen Punkte kommentieren.

Kommunikation: Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Kommunikationswege zu verbessern und regelmäßige Feedbackrunden einzuführen, um den Informationsfluss zu optimieren.

Arbeitsatmosphäre: Eine positive Arbeitsatmosphäre ist uns sehr wichtig. Wir werden Ihre Rückmeldung nutzen, um Maßnahmen zu ergreifen, die das Arbeitsklima verbessern.

Work-Life-Balance: Wir sind stets bemüht, unseren Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen und werden prüfen, wie wir in diesem Bereich besser unterstützen können.

Vorgesetztenverhalten: Das Verhalten unserer Führungskräfte hat einen großen Einfluss auf das Team. Wir werden vermehrt Schulungen und Trainings für unsere Führungskräfte anbieten, um sicherzustellen, dass sie die Erwartungen ihrer Mitarbeiter erfüllen.

Interessante Aufgaben: Wir bemühen uns, unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche und interessante Aufgaben zu bieten. Ihre Anmerkung wird uns helfen, dies in Zukunft besser umzusetzen.

Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen: Diese Themen liegen uns besonders am Herzen. Wir werden Ihre Kritikpunkte intern besprechen und nach Lösungen suchen, um Verbesserungen zu erzielen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und arbeiten daran, unser Umwelt- und Sozialbewusstsein weiter zu schärfen und entsprechende Maßnahmen zu verstärken.

Gehalt/Sozialleistungen: Wir überprüfen regelmäßig unsere Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen, um wettbewerbsfähig zu bleiben und unseren Mitarbeitern faire Konditionen zu bieten.

Karriere/Weiterbildung und Umgang mit älteren Kollegen: Es freut uns zu hören, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und den Umgang mit älteren Kollegen positiv bewertet haben. Dies bestätigt uns in unseren Bemühungen in diesen Bereichen.

Wir bedauern sehr, dass Sie insgesamt eine schlechte Erfahrung gemacht haben und bedanken uns nochmals für Ihr Feedback. Es wird uns helfen, die notwendigen Verbesserungen vorzunehmen.

Wir haben Ihre Bewertung auf kununu mit großem Bedauern gelesen und möchten uns aufrichtig dafür entschuldigen, dass Ihre Erfahrung bei uns offenbar nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig, und wir nehmen jede Rückmeldung ernst, um kontinuierlich an uns zu arbeiten und uns zu verbessern.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Eindruck hatten, dass Versprechen nicht eingehalten wurden und dass Sie mitunter respektlos behandelt wurden. Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Wir nehmen daher Ihre Anmerkungen sehr ernst und werden intern prüfen, wie wir sicherstellen können, dass unsere Mitarbeiter stets respektvoll behandelt werden und dass Zusagen eingehalten werden.

Des Weiteren ist es uns ein Anliegen, Ihre Verbesserungsvorschläge aufzugreifen. Mitarbeiterzufriedenheit und -wertschätzung sind für uns von höchster Bedeutung. Wir werden daher verstärkt daran arbeiten, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter geschätzt fühlen und in dem ihre Meinungen und Vorschläge gehört und respektiert werden.

Wir möchten Sie ermutigen, auch weiterhin konstruktives Feedback zu geben, sei es direkt an uns oder über Plattformen wie kununu. Nur durch offenen Dialog und konsequentes Handeln können wir sicherstellen, dass wir uns kontinuierlich verbessern.

Nochmals entschuldigen wir uns aufrichtig für Ihre negativen Erfahrungen und möchten Ihnen versichern, dass wir Ihr Feedback ernst nehmen und Maßnahmen ergreifen werden, um sicherzustellen, dass sich solche Situationen nicht wiederholen.

Wir haben Ihre Bewertung auf kununu aufmerksam gelesen und bedauern zutiefst, dass Sie Ihre Erfahrung bei Autohaus Dornig als negativ empfunden haben. Wir nehmen das Feedback unserer ehemaligen Mitarbeiter sehr ernst und möchten auf Ihre Anmerkungen eingehen.

Zunächst möchten wir uns für eventuelle Missverständnisse oder Unannehmlichkeiten entschuldigen, die im Zusammenhang mit der Kommunikation aufgetreten sein könnten. Wir bemühen uns stets um transparente und offene Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern und Führungskräften. Ihre Rückmeldung wird uns dabei helfen, etwaige Kommunikationslücken zu identifizieren und zu verbessern.

Bezüglich der Weiterbildung möchten wir betonen, dass wir großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter legen. Wir bieten regelmäßig Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen an, um das Fachwissen und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter kontinuierlich zu fördern. Wir werden jedoch Ihre Anregungen nutzen, um unser Weiterbildungsprogramm weiter zu optimieren und sicherzustellen, dass es den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter entspricht.

Hinsichtlich der Bezahlung verstehen wir, dass dies ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeitszufriedenheit ist. Wir sind stets bemüht, wettbewerbsfähige und faire Vergütungspakete anzubieten, die die Leistungen und den Beitrag unserer Mitarbeiter angemessen honorieren. Ihre Rückmeldung in dieser Hinsicht wird dazu beitragen, unsere Vergütungsstruktur zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen.

Abschließend möchten wir Ihnen versichern, dass wir Ihre Verbesserungsvorschläge sehr ernst nehmen. Die Wertschätzung und Förderung unserer Mitarbeiter liegen uns am Herzen, und wir werden Ihre Anregungen nutzen, um unsere Unternehmenskultur weiter zu stärken und unsere Mitarbeiter besser zu unterstützen.

Wir bedauern es aufrichtig, dass Ihre Erfahrung bei Autohaus Dornig nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat, und wir bedanken uns für Ihre ehrliche Rückmeldung. Sollten Sie weitere Anliegen haben oder weitere Informationen benötigen, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir möchten uns herzlich für Ihre Zeit und Ihre ehrliche Bewertung auf kununu bedanken. Es ist uns wichtig, konstruktives Feedback von ehemaligen Mitarbeitern zu erhalten, um kontinuierlich an uns zu arbeiten und unseren Arbeitsplatz noch angenehmer zu gestalten.

Es freut uns zu hören, dass Sie den offenen Umgang mit Vorschlägen und den positiven Umgang mit unseren Vorgesetzten hervorgehoben haben. Das ist genau das Arbeitsumfeld, das wir bei Autohaus Dornig anstreben und es bestätigt uns in unserem Bemühen, eine positive Arbeitskultur zu pflegen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl hatten, dass Entscheidungen zu lange dauern und dass die Gehälter trotz erfolgreicher Umsätze und Inflation nicht angepasst wurden. Wir verstehen die Bedeutung von fairer Vergütung und sind bemüht, unseren Mitarbeitern attraktive Arbeitsbedingungen zu bieten.

In Anbetracht Ihrer Anregungen haben wir bereits einige Maßnahmen ergriffen. Wir haben den Urlaubsanspruch auf 30 Tage erhöht und arbeiten kontinuierlich daran, die Leistung und Effizienz in unserem Team zu verbessern. Was die anderen Vorschläge betrifft, wie z.B. einen Zuschuss für Fitness oder Kindergarten sowie Weihnachtsgeld, so werden wir diese Punkte intern sorgfältig prüfen und Möglichkeiten für deren Umsetzung evaluieren.

Wir möchten Sie ermutigen, auch in Zukunft mit Ihren Ideen und Vorschlägen auf uns zuzukommen. Nur durch konstruktiven Austausch können wir uns weiterentwickeln und unseren Mitarbeitern ein noch besseres Arbeitsumfeld bieten.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben, auch wenn wir bedauern, dass Ihre Erfahrung in unserem Unternehmen offenbar nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Uns ist bewusst, wie wichtig eine faire Entlohnung, Gleichberechtigung und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Daher möchten wir auf die von Ihnen angesprochenen Punkte eingehen.

Gehalt: Wir überprüfen regelmäßig unsere Gehaltsstruktur, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht und fair ist. Es tut uns leid, wenn Sie das anders empfunden haben. Wir sind offen für konstruktive Vorschläge und würden uns freuen, Ihre spezifischen Anliegen in einem persönlichen Gespräch zu besprechen.

Gleichberechtigung: Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und Chancengleichheit für alle. Diskriminierung hat bei uns keinen Platz, und wir arbeiten kontinuierlich daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeitenden gleichermaßen gefördert und geschätzt werden.

Weiterbildung: Die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Wir bieten eine Vielzahl an internen und externen Schulungsmöglichkeiten an. Wenn hier Unklarheiten bestehen, würden wir uns freuen, mehr darüber zu erfahren, welche konkreten Verbesserungen Sie sich wünschen würden.

Es ist uns wichtig, gemeinsam Lösungen zu finden und Arbeitsbedingungen zu schaffen, mit denen sich alle wohlfühlen. Wenn Sie möchten, stehen unsere Türen immer offen, um über Ihre Punkte im Detail zu sprechen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und würden uns freuen, wenn wir die Möglichkeit hätten, in den Dialog zu treten und Ihre Erfahrungen zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen,

Peter Worell