3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann es nur NICHT empfehlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen (Ravensburg)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Das Finanzielle
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil überdenken, Glückliche Mitarbeiter arbeiten lieber
Arbeitsatmosphäre
Ruhige Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen
Work-Life-Balance
Nicht Zeitgemäß.
28 Tage Urlaub, nicht in allen Abteilungen wird gestempelt. Überstunden kürzer als eine halbe Stunde wird als Betriebsinteresse erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden einem eher aufgedrängt, da diese Schulungen für die Marke benötigt werden. An Schulungen die nicht benötigt werden wird sehr gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs beziehungsweise Weihnachtsgeld, Lohn nicht zeitgemäß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papiersparen kennt man da nicht, es wird so viel unnötiges ausgedruckt („weil es nicht anders geht“)
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive am Autohaus
Vorgesetztenverhalten
Serviceleitung Ravensburg sehr nett, alle Etagen darüber (Chefetage) sehr patriarchalisch, Chef denkt er ist was besseres, kann nicht einmal hallo und tschüss sagen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial stark veraltet. Die Werkstatt in Ravensburg ist eine Katastrophe.. Werkzeug muss oft ausgeliehen werden. Bühnen funktionieren nicht richtig bis garnicht (repariert wird allerdings auch nichts.. beziehungsweise es heißt immer es muss noch abgeklärt werden. It funktioniert meistens nicht (Werkstatt) Kompetente It-Abteilung ist nicht wirklich vorhanden.
Kommunikation
Auf emails wird schnell geantwortet. Wenn man mit dem Chef reden will.. muss man viel Zeit und Geduld mitbringen.
Am Anfang wird einem viel versprochen was nie eintreten wird.
Gleichberechtigung
Sehr unterschiedliche Gehälter in den gleichen Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Man bekommt nach einer gewissen Zeit immer mehr Aufgaben die nicht in die eigentliche Abteilung passen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Es wird gesagt das Weiterbildung willkommen ist aber leider nicht!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meldet sich schnell auf E-Mails zurück.
Karriere/Weiterbildung
Auf Jobbeschreibungen wird geworden mit Weiterbildung und für die die Lehre hier gemacht haben gibts NICHTS.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin gerade bei meinen Meister zu machen, der Chef kam mir nichtmal mit einer Sache entgegen.
Kommunikation
Der Chef sagt er kümmert sich nicht kommt dabei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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BESSER WOANDERS BEWERBEN- Stellenanzeigen unzutreffend bei Punkt-viel menschliche Zusammenarbeit -KEINE WEITEREMPFEHLUNG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Parkplatz
Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer weniger Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die ursprüngliche Stellenbeschreibung dauerhaft einhalten.
Neue Aufgaben mit den betroffenen Mitarbeitern vorher besprechen.
Ständige Überlastung der Mitarbeiter vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsleitung und Verkaufsleitung verantwortlich für chaotischste Arbeitsabläufe.
Patriarchaler Führungsstil
Schlechtes Betriebsklima aufgrund der Arbeitssituation
Ständiger Personalwechsel.
Image
Seit einiger Zeit verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Kein Sportangebot. Unterdurchschnittliche Urlaubstage / Anzahl der Urlaubstage bleibt immer gleich
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Stehengeblieben
Kollegenzusammenhalt
Unerledigte Aufgaben einfach den Kollegen hinterlassen wird leider mehr und mehr zur Normalität
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter Meinungen sind bei Entscheidungen nicht erwünscht
Arbeitsbedingungen
Zunehmend alte Software oder fehlende Arbeitsmittel wie Scanner/Drucker
Im Winter wird hin und wieder keine Heizung eingeschaltet, dementsprechend sind die Temperaturen in den Räumen
Kommunikation
Schwierige Kommunikation mit Vorgesetzten
- Entscheider oft nicht erreichbar weder telefonisch noch per Mail
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben nach der Einstellung sind nur befristet zutreffend, später werden weitere zusätzliche Arbeitsaufgaben willkürlich festgelegt.
Ob der Arbeitsumfang überhaupt realisierbar ist, interessiert niemanden.
Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt. Andere Meinungen sind unerwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Dreher Wildmoser durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Autohaus Dreher Wildmoser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Dreher Wildmoser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.