Wie ist Autohaus Dresden als Arbeitgeber bewertet?

Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Dresden durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Autohaus Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Mitarbeitende an Autohaus Dresden am besten?

Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.

Was gefällt Mitarbeitenden weniger gut an Autohaus Dresden?

Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.

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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%

Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

August 2024

Diktatur, diese Wort sagt alles aus

2,0

Nicht empfohlen

August 2024

FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Am besten 24/7

Umgang mit älteren Kollegen

Show als Shine

Vorgesetztenverhalten

Diktatur

Arbeitsbedingungen

Mittelalter

Interessante Aufgaben

Wie im Hamsterrad

Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Mai 2020

Super Job und tolles Team

4,9

Empfohlen

Mai 2020

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Toleranz

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Dazu fällt mir nichts ein.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Er hat schon alles gemacht was geht. Ich habe die Möglichkeit bekommen frei zu entscheiden ob ich arbeite oder mich zuhause schütze.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Dezember 2014

Endlich wieder entspanntes, kreatives arbeiten...

4,7

Dezember 2014

Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Endlich wieder entspanntes, kreatives arbeiten im Autohaus Dresden. Die Geschäftsleitung passt und die Kollegen auch.

Work-Life-Balance

Das liegt immer im Auge des Betrachters - mit Kind ist die Balance eben nicht immer einfach darzustellen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer ;-)

Vorgesetztenverhalten

Ich habe nichts auszusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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April 2020