3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Autohaus Eckernförde Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Autohaus
Eckernförde
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Eckernförde
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer einen entspannten Job sucht und keine Ansprüche an sich selbst oder den Arbeitgeber hat, ist hier richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten, entspanntes Miteinander unter den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führung einsetzen und keine Notlösungen. Mitarbeiter Wertschätzen und auch kennenlernen- in vielen steckt viel mehr Potential
Arbeitsatmosphäre
Jeder kommt irgendwie mit jedem klar. Trotzdem wird Teamgeist klein geschrieben, Schuld wird von
Abteilung zu Abteilung geschoben. Von Zusammenhalt keine Spur. Die Auszubildenden haben lt.Erzählungen sogar die Weihnachtsfeier boykottiert, weil sie nicht mit der Geschäftsführung an einem Tisch sitzen wollten.
Image
Katastrophe, schade eigentlich. Denn die Mitarbeiter geben definitiv ihr bestes für die Kunden!
Work-Life-Balance
Das ist ganz gut, weil einfach jeder macht, was er möchte.
Karriere/Weiterbildung
Für den technischen Bereich gibt es schon manchmal Schulungen. Aber mehr auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay, wenn man vernünftig verhandelt.
Gehaltserhöhung erhält man aber nur, wenn man danach bettelt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden nach Lust und Laune ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen, darüber wird nicht gesprochen
Kollegenzusammenhalt
Wie oben bereits beschrieben. Leider nur bedingt vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Zumindest schätzen die Kollegen die älteren Mitarbeiter. Von Förderung oder Dankbarkeit von oben keine Spur.
Vorgesetztenverhalten
Selten sowas erlebt…
Arbeitsbedingungen
Uralte „Küche“, kein warmes Wasser aus dem Wasserhahn, weibliche Kollegen teilen sich mit Kunden die Toilette. Oft Personalmangel und dadurch viele Überstunden, kein geregeltes Schichtsystem
Kommunikation
Was soll das sein? Wechselnde „Führungskräfte“ von heute auf morgen. Führungskräfte kümmern sich um nichts. Weitere Ansprechpartner sind fast nie vor Ort.
Interessante Aufgaben
Der Beruf an sich ist gar nicht so schlecht. Vorausgesetzt man steht nicht auf Einarbeitung durch Kollegen, sondern darauf, sich alles selbst beizubringen & sich Aufgaben zu suchen.
Gleichberechtigung
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Partriarchalisch geführtes Chaos ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In dem kleinen Laden ginge es besser.
Work-Life-Balance
Anwesenheit zählt mehr als Effizienz.
Kollegenzusammenhalt
"Führungsebene" ausgeklammert klappt es.
Vorgesetztenverhalten
Sie wurden einem eben "vorgesetzt". Von Fachkenntnis sprach niemand.
Kommunikation
Absprachen? Was sollen wir darunter verstehen?
Interessante Aufgaben
Dienst nach Vorschrift wurde erwartet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Verschlafen und verpeilt....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eckernförde bietet touristisch Abwechslung.
Work-Life-Balance
Wenn jeder an sich denkt, sind alle bedacht.
Kollegenzusammenhalt
Was soll das sein?
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig bis grottenschlecht.
Kommunikation
Gutsherrenart, versandbereit und oftmals sinnentleert.
Interessante Aufgaben
Soll es geben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Eckernförde durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Autohaus Eckernförde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Eckernförde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.