12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber schikaniert Mitarbeiter
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Eifel Mosel GmbH in Wittlich gearbeitet.
Vorsicht! Bewertungen dieses Portals entsprechen 1:1 der Realität.
1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Eifel Mosel GmbH in Bitburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einige nette Kolleg*innen - ansonsten sind hier Schlagworte wie Burn-Out-Klima
Work-Life-Balance
Bei einer 42,5 Stunden Woche und Arbeitszeiten von 8:00-18:00 nicht vorhanden!
Vorgesetztenverhalten
Sehr emotional getrieben, ambivalent. Entscheidungen werden impulsiv getroffen. Hire and fire Mentalität trifft es zu 100%. Null Vertrauen in die Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Autohaus Eifel Mosel GmbH in Bitburg gearbeitet.
Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Eifel Mosel durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 38% der Bewertenden würden Autohaus Eifel Mosel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Eifel Mosel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.