10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schwierige Verhältnisse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr, sehr nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten führender Positionen, konstruktive Kritik wird nicht gewünscht und auf den einzelnen wird nie eingegangen, außer derjenige veranlasst zu Kritik, natürlich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Empathie durch die Führungsetage; flachere Hierarchien und weniger Persönlichkeiten mit Gott-Komplex.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich dauerhaft unter Druck gesetzt und wartet quasi ständig auf den „großen“ Knall.
Image
Bröckelt scheinbar langsam.
Work-Life-Balance
Könnte an sich gut sein, wenn man nicht in Abwesenheit seiner nächsten Kollegen quasi schon gezwungen wird, dauernd Überstunden zu schieben, um die mittelmäßige Personalplanung abzufangen.
Karriere/Weiterbildung
Sobald man aufsteigt, wird etwas gefunden, durch das man wieder degradiert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist auf den ersten Blick super, aber Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es genauso wenig wie die Möglichkeit auf Jobrad oder Jobticket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Energiesparen wird angeregt, aber trotzdem werden Berge an Papier gedruckt und verschwendet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen Werkstatt und Service ist super, da hat die Arbeit wirklich Spaß gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Hier entscheidet nur einer, der lässt nicht mit sich reden und kennt Empathie nur aus dem Duden. An offene und verdeckte Beleidigungen sowie Drohungen durch Führungspersonal muss man sich gewöhnen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete EDV, ständig funktioniert etwas nicht.
Kommunikation
Quasi nicht existent.
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher als andere.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ganz okay, in der Branche bleibt es recht abwechslungsreich.
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Weitergabe von Informationen, Mitarbeiter bei „Verbesserung“ der Arbeitsabläufe einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Leider werden die guten Mitarbeiter mit Arbeit überschüttet während sich die anderen entspannt zurücklehnen und sich gemütlich auf den Feierabend vorbereiten. Teilweise sind die Abläufe hektisch und chaotisch was auch die Großzahl der Kunden bereits bemerkt hat.
Image
Das Unternehmen lebt vom guten Namen, jedoch lässt die Strahlkraft langsam nach.
Work-Life-Balance
Urlaubstage und Zeitausgleich gibt es und die Pausen können flexibel gestaltet werden
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt der Hersteller den Ton an ansonsten, wird hierauf weniger Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste. TEAM (Tolleinanderermachts) großgeschrieben.
Vorgesetztenverhalten
An Absprachen wird sich selten gehalten oder diese geraten häufig in Vergessenheit. Konstruktive Kritik wird nicht gerne gehört.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sind die 40 Grad guter Standart und im Winter ist es schonmal frischer. Ansonsten ist die „Hardware“ dem Mindest Standart des Herstellers entsprechend.
Kommunikation
Diese fehlt vollkommen, wöchentlich geänderte Arbeitsabläufe über welche man seltenst rechtzeitig informiert wird, in der Regel dann jedoch mit dem großen Zeigefinger da man die noch nicht bekannten Abläufe umgesetzt hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist an für sich in Ordnung gäbe es nicht die verdeckten Gehaltskürzungen durch etwaige Administrative Zusatz Aufgaben welche für die Backoffice Abteilungen übernommen werden müssen.
Gleichberechtigung
Da gibt es die einen und die anderen nicht zu vergessen die ganz besonderen, diese hängt stark von persönlichen Gusto des jeweiligen Vorgesetzten ab.
Interessante Aufgaben
Man hat viel Kontakt mit den verschiedensten Personen aus allen gesellschaftlichen Schichten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Schatten - aber auch Sonnenseiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Freizeit, Weiterbildungen. Hier ist soweit alles gegeben! Weiter so ... nette Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, Sparstrumpf, Sturheit, interne Abläufe.
Der, der etwas bewegen kann sollte endlich begreifen, dass dieser ohne seine Angestellten NICHTS ist! Allerdings ist dieser sich dessen null bewusst sondern ist in seiner Arroganz schwer zu überbieten. Hier täte frischer Wind gut.
Verbesserungsvorschläge
Wie bereits geschrieben:
Auf Qualität der Mitarbeiter und der Arbeit achten, Umweltbewusster werden, das Unternehmen VW möchte eben auch ein Vorreiter für Umweltschutz sein, also bitte hier an den Konzern halten!
Führungspersonal auch dieses sein lassen und nicht deren Autorität untergraben.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell ist die Atmosphäre gar nicht so schlecht. Allerdings ist so gut wie jeder unzufrieden und das wirkt sich dann auch auf das Klima aus. Motivation der Mitarbeiter ist in den meisten Bereichen ein Fremdwort. Der VW Serviceleiter versucht es immerhin umzusetzen! Gelingt auch ganz gut. Leider arbeitet jede Abteilung für sich.
Image
Teils verrufen, allerdings doch ein populärer „Selbstläufer“ ... der Laden geht! Leider sind hier zu viele, zu schlechte Angestellte vertreten, weil man hier leider Zu 100% auf Quantität statt auf Qualität achtet... hier wäre mehr drin! Qualität kostet nun einmal. Dessen muss man sich einfach mal bewusst werden! Der Sparstrumpf ist das falsche Ziel. Corona hin oder her.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten gut, Freizeit üppig - hier kann man sich schwer beklagen.
Karriere/Weiterbildung
Habe ich mehrfach teilgenommen ... wird angeboten, allerdings auch von Volkswagen gefordert. Freiwillig geht das bei AH Ernst nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen, da auch der IG Metall angebunden!
Weihnachts - & Urlaubsgeld wird hier ebenfalls gezahlt. Hier gibt es nichts auszusetzen! Lediglich die Gehaltsklasseneinstufung ist teils fragwürdig. Aber hier wird die Richtung wohl von oben vorgegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Massig Papierverschwendung. Noch nicht zukunftsorientiert! Wenn gespart wird, dann lediglich wegen des Geldes und nicht wegen der Umwelt! Hier wird gespart wo es nur geht. Nur leider meist an den falschen Stellen.
Kollegenzusammenhalt
Baute im Laufe der Zeit stark ab. Jeder arbeitet nur noch für sich. Keiner hat Lust, die Kollegen zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist im Großen und Ganzen Respektvoll. Hier passt das Menschliche.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche ... der, der das Sagen hat verhält sich leider nicht wie ein angemessener in seiner Position. Ist arrogant, grüßt seine Angestellten nicht, lässt sich auf nichts ein. Menschlich nicht anwesend. Die frühere Führung durch den Inhaberwird hier mehr als vermisst.
Arbeitsbedingungen
Gibt besseres, allerdings auch schlechteres! Mittelmaß möchte ich behaupten ... wenn die IT mal funktionieren sollte, ist dies schon die halbe Miete. Das größte Manko in diesem Laden. Arbeitsmaterial gut, allerdings ist der Weg zum Ziel sehr weit.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schlecht - hier erfährt man Änderungen etc. leider erst wenn es schon längst soweit ist, nicht vorab. Es gibt keinen richtigen Leitfaden. Vieles läuft einfach nicht richtig rund.
Gleichberechtigung
In diesem Laden wird grundsätzlich mit zweier - bzw. Dreierlei Maß gemessen. Beim einen so, beim anderen geht das plötzlich auf keinen Fall usw. Nicht gut! Gleiches mit Gleichem. Dieser Satz zählt bei Ernst leider nicht.
Interessante Aufgaben
Naja ...
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Ein Familienunternehmen mit langer Tradition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir haben immer ausreichend Desinfektionsmittel zu Verfügung, die Abstände können gewahrt werden, Spuckschutz wurde aufgestellt. Die Ruhe wurde bewahrt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Da gibt es nix zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag sehr gern zur Arbeit. Ich fühle mich wohl, weil ich weiß, dass meine Arbeit geschätzt wird.
Image
Ich stimme mit den vorangegangenen Bewertungen null überein. Autohaus Ernst ist ein guter Arbeitgeber, der angemessen bezahlt und den einzelnen Mitarbeiter im Blick hat.
Work-Life-Balance
Tolle Arbeitszeiten, wenn Überstunden angefallen sind, können diese zeitnah abgebaut werden. Urlaub kann nach Absprache fast immer genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Wir werden regelmäßig auf Fortbildungen und Qualifizierungen geschickt
Gehalt/Sozialleistungen
Wir werden tariflich bezahlt, erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich ich nichts zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da. Viele Kollegen sind auch untereinander befreundet. Wir gehen höflich miteinander um und achten einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird mit Höflichkeit und Respekt begegnet. Die "Jüngeren" profitieren von der Erfahrung der "Älteren" und diese geben sie gerne weiter.
Vorgesetztenverhalten
Ich treffe immer auf ein offenes Ohr. Mein Vorgesetzer hört mir zu und nimmt Verbesserungsvorschläge an. Er ist immer offen für Kritik.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ausreichend Arbeitsplätze und Materialien
Kommunikation
Arbeiten wir jeden Tag dran und wird immer ein wenig besser, z.B. durch wöchentliche Teambesprechungen oder regelmäßigen Mitarbeitergesprächen. Außerdem informiert der Betriebsrat die Kollegen.
Gleichberechtigung
Bei uns wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Mein Job ist sehr vielfälltig. Ich treffe jeden Tag auf unterschiedliche Menschen. Kein Tag ist wie der andere. Das genieße ich sehr.
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Unterirdisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nichts .....
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Sie meinen dass alles nur Panikmache sei - von Hygiene Maßnahmen hinter der Tür am Kundenfahrzeug keine Spur. Es gibt 1 Flasche Desinfektionsmittel für 15 Mechaniker.
Vor Wochen wurde eine Plexiglas Platte gekauft um diesen als Spuckschutz am Service anzubringen .... hält Noch immer keiner für nötig zu montieren.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Dieses Thema wird gekonnt ignoriert - Kunden ohne Maske sind herzlich willkommen
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der Nächste hier
Image
Diese Firma besitzt noch nicht mal eine Homepage .....
Work-Life-Balance
Trotz Kurzarbeit wenig Freizeit - man wird genötigt die Arbeit an der Stechuhr zu beenden aber nicht am Schreibtisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sucht man hier vergebens ... Papierverschwendung in Hülle und Fülle.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt - jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
In Corona-Zeiten schützen sich die Kollegen auch nicht Gegenseiten was sehr unverantwortlich den älteren Semestern ist.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungspersönlichkeiten als Leitung. Hier wird immer mit unterschiedlichem Maß gemessen
Arbeitsbedingungen
Muffiger Teppich - Toilette ohne Fenster - keine Handtücher auf dem Klo sondern nur Trockengebläse
Kommunikation
Information ist in diesem Unternehmen eine Hol-Pflicht
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der allerletzte Schuppen-Deutschlandweit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts aber auch gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, wirklich alles
Verbesserungsvorschläge
Da kann nur noch der liebe Gott helfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konkurrenzkampf
Kollegenzusammenhalt
bei dieser Firma ein Fremdwort
Kommunikation
Vorgesetzte haben für die kleinen Ma nie Zeit aber für Leiter stundenlang
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht bis sehr schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die erste Bewertung hat bestimm irgend ein Abteilungsleiter geschrieben und daran glaube ich kein Wort.
Ich bin nur froh, dass ich den Laden nicht mehr betreten muss.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich so nach dem Motto so wenig wie Möglich machen, so viel wie Möglich auf die anderen umlegen. Es gibt immer noch die Mitarbeiter in der Werkstatt die maximal die hälfte von der Inspektion machen. Diejenigen werden auch noch belohnt weil die Gute Zeiten haben und viel Stunden verkauft haben. Die Jungs aus der Firma überlegen sich schon die Information an die entsprechende Kunden und ans Volkswagen AG weiter zu geben.
Work-Life-Balance
Es gibt Tage wo länger gearbeitet wird, da es auch der Kunde verlangt
Karriere/Weiterbildung
Karriereaufstieg nur dann möglich wenn mit den Geschäftsleitung sich gut versteht und nicht weil man Jahre lang gute bis sehr gute Arbeit geleistet hat
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt der Mitarbeiter – Fehlanzeige.
TEAM – Toll ein anderer macht.
Betriebsrat, na ja mach nur das was von der Geschäftsleitung gewünscht wird
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man über etwas längere Zeit krank ist, bekommt man eine deutliche Empfehlung eine Berufsunfähigkeitsrente zu beantragen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Wenn man ein Gespräch mit dem Geschäftsführer oder Serviceleiter hat, ist eine persönliche Beleidigung nicht ausgeschlossen.
Die Mitarbeiter werden dermaßen unter Druck gesetzt, dass ein Krankenwagen auf dem Hof ist keine Seltenheit weil Mitarbeiter geistig oder Körperlich nicht mehr aushalten können.
Arbeitsbedingungen
Im Winter + 10 Grad ist normal genau so wie im Sommer bis + 40 bei klallende Sonne.
Kommunikation
Kritik an die führende Personen wird gar nicht gern gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs-Geld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Gehalt angemessen an die Infastruktur
Gleichberechtigung
Gar keine. Ich Chef du depp
Interessante Aufgaben
Arbeit an sich ist schon Interessant, aber nicht wenn man mit der Arbeit überflutet wird.
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Vorbildliche Möglichkeiten zur beruflichen qualifikation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklickes
Verbesserungsvorschläge
Neu vor alt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der schlechteste Arbeitgeber meines Lebens .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Ernst durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Ernst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.