5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Autohaus Erwin Schmidt GmbH & Co. KG Bewertungen
Autohaus
Erwin
Schmidt
GmbH
&
Co.
KG
Lünen und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Autohaus Erwin Schmidt GmbH & Co. KG in Lünen gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Anschein, dass das Arbeitsklima des Personals eine Rolle spielt und es nicht nur um Gewinn geht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse daran dem Auszubildenden produktiv etwas beizubringen. Des Weiteren mehr Konsequenzen bei Regelverstößen. Sich besser in die Lage des Azubis zu versetzen. Besser Arbeitsklima unter den Kollegen. Bessere Umfeld und auch darauf achten, dass die Arbeitnehmer glücklich und zufrieden sind.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr netter Arbeitgeber sehr nette Mitarbeiter und sehr familiäres Unternehmen !
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Autohaus Erwin Schmidt GmbH & Co. KG in Werne gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr netter Umgang mit den Mitarbeitern/Azubis.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich finde, dass ich ungerecht behandelt wurde und das man mir nicht die Chance gegeben hat mich zu beweisen!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Autohaus Erwin Schmidt GmbH & Co. KG in Werne gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr respektvoll, nett, Vertrauensperson
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu arrogante art
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiär, Fair,
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Autohaus Erwin Schmidt GmbH & Co. KG in Lünen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führungsstil nicht zeitgemäß
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Erwin Schmidt GmbH & Co. KG in Lünen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Erwin Schmidt durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Autohaus Erwin Schmidt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Erwin Schmidt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.