Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Autohaus 
Gerd 
Hoyer 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

"UNGE-HOYER"

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sollte der Arbeitgeber selber in Erfahrung bringen.

Verbesserungsvorschläge

Führungswechsel

Arbeitsatmosphäre

Jeder versucht hier seinen Allerwertesten zu retten, um nicht am Pranger zu stehen. Man darf keine Kritik äußern, Verändern darf man sich nur selber, Fehler passieren nur neuen Mitarbeitern.

Kommunikation

Dinge hinter anderen Rücken auszutragen, dafür muss man hier 5 Sterne geben.

Kollegenzusammenhalt

Die letzten "noch" langjährigen Mitarbeiter sind schon über stetig neues Personal frustriert. Schlechtes und schwieriges Miteinander.

Work-Life-Balance

Immer gerne und viel Einsatz zeigen, am besten übern Hof rennen, weckt einen gesundes und positives Bild.

Vorgesetztenverhalten

Stille Post wäre hier angebrachter.
Positives Verhalten wird nicht bewertet, Kritik
sehr viel und gerne geäußert.

Interessante Aufgaben

Wäre bestimmt möglich wenn ein Handlungspielraum da wäre.

Gleichberechtigung

Fast nur Männerliga, sonst OK.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt und respektiert , da Sie schon so lange durchgehalten haben.

Arbeitsbedingungen

Ohne Worte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung findet hier statt. Durch stetiges einsteigen und hüpfen in der Mülltonne, wird der hier sogar noch gepresst.

Gehalt/Sozialleistungen

Fast keine Möglichkeit für eine neue Gehaltsverhandlung.
Hier hilft leider nur ein Arbeitgeberwechsel.

Image

Hier steht nur der Name "Hoyer" in Vordergrund. BMW ist nur die Möglichkeit den Namen zu transportieren.

Karriere/Weiterbildung

Evtl. Innerbetrieblicher Wechsel, ist aber schwierig so einen Neuanfang zu starten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden