8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
wer es will
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nicht viel ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oben schon genannt
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber MA, Gleichberechtigung der MA gegenüber,
Kritik nicht als persönliche Kritik annehmen sondern zuhören und Verbesserungsvorschläge zulassen, Keine Behandlung von oben herab.
Arbeitsatmosphäre
Na ja, wer beliebt ist bei der Geschäfstführung hat gute Karten.
Image
na ja, wenn man in der Öffentlichkeit nicht mehr stattfindet kann man auch kein positives Image mehr haben. Es steht und fällt mit der Motivation der MA.
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt aber nicht entlohnt oder positiv von der GL bewertet.
Karriere/Weiterbildung
läuft wenn die GL es will ansonsten Pech gehabt.
Gehalt/Sozialleistungen
andere bezahlen besser, wer hier arbeitet macht das aus Liebe zum Unternehmen, mehr Geld kann man sich wünschen. GL wird immer einen Grund finden es nicht zu machen oder es werden leere Versprechungen gemacht. Provisionssysteme werden auch gerne mal gekürzt obwohl anders vereinbart.
Kollegenzusammenhalt
funktioniert mit den "alten" Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
wer nicht passt wird gefeuert, egal wie lange man schon hier arbeitet. Es werden keinerlei Gespräche geführt um einen evtl. Konflikt zu umgehen.
Vorgesetztenverhalten
wer keine Wertschätzung für seine Arbeit verlangt ist hier genau richtig.
Kommunikation
Sporadisch zwischen GL und Abteilung, man wird einfach vor Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
definitiv nicht. es wird immer mit zweierlei Maß gemessen.
Interessante Aufgaben
es ist schon vielfältig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ein toller Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, kollegiales familiäres Miteinander. Viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln, selbst innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten sind offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine letzten 10 Jahre beim Gitter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
muss ich überlegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Kundendienstleitung und der Prokurist haben
freie Hand bei allen Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
mit dem ausscheiden der alten Serviceleitung und des Geschäftsführers ging es bergab
Der Inhaber ist nicht zu bedauern!
Image
hat sehr stark nachgelassen
Work-Life-Balance
gibt’s nicht
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung in 10 Jahren
Gehalt/Sozialleistungen
24 Tage Urlaub, Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Mülltrennung war gut
Kollegenzusammenhalt
Das ist das beste gewesen
Umgang mit älteren Kollegen
Abgang vieler Kollegen die Jahrzehnte in der Firma waren
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe!
Arbeitsbedingungen
veraltete Werkstatt/ Hebebühnen,
kein moderner Standard
Kommunikation
nur unter den Kollegen
Gleichberechtigung
Bevorteilung von Kollegen die sich dem Kundendienstleister fügen
Interessante Aufgaben
keine Interesse von der Firma her
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…nichts zu meckern…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire und gerechte Behandlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittlerweile ist das Haus im Sinkflug dank der Gier der angestellten Geschäftsführung - Egoismus herrscht vorrangig
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts mehr !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gewissenslosigkeit , an Recht und Gesetz sowie Verordnungen hält sich weder die Service noch Geschäftsführung , dies kostet ja Geld . Nicht umsonst hat Toyota den Vertrag gekündigt sowie im Service sind die Marken Audi und Skoda verlustig gegangen. Lehrlingsausbildung ist grottig und keinem jungen Menschen zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Es hilft nur noch den Geschäftsführer zu ersetzen- der Inhaber ist überfordert
Arbeitsatmosphäre
Durch ständigen hohen Krankenstand permanente Überlastung der anwesenden Kollegen u. Kolleginnen und Neid und Missgunst , die Mitarbeiter werden beim Einstellungsgespräch persönlich gebeten, dies der Geschäftsführung über den Kopf der Serviceleitung zu melden .
Image
Im Sinkflug
Work-Life-Balance
Was ist das ? Ist im Hause nicht bekannt!
Karriere/Weiterbildung
Nicht mal die von der VW AG geforderten Standards werden erfüllt
Gehalt/Sozialleistungen
Mechaniker/Mechatroniker gehen zum Teil mit 1000 € nach Hause
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das absolut Notwendigste
Kollegenzusammenhalt
Nur unter einzelnen Leuten ,
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos , Autorität wird vom GF untergraben
Vorgesetztenverhalten
Egoistisch und selbstherrlich
Arbeitsbedingungen
Servicegebäude und Werkstatt sind runter gewirtschaftet , es mangelt an Werkzeugen .
Kommunikation
Fragen per Mail werden nicht oder nur verzögert , nach Erinnerung beantwortet . Die Strategie dahinter - Probleme aussitzen in der Hoffnung dass es sich von selbst erledigt.
Gleichberechtigung
Was ist das ?
Interessante Aufgaben
Weniger
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir auf Anhieb nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beziehung zu den Angestellten ist schlecht
Verbesserungsvorschläge
Sehr viele um alle aufzuzählen.Achtung gegenüber AngestelltenGehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger Weg !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen sind sehr nett. Viele aber auch Neidisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird am Arbeitsplatz ausspioniert. Bildschirme und Internetverläufe werden Kontrolliert. Keinerlei Kommunikation mit den Mitarbeitern. Bei Fehlern werden sofort Kündigungen ausgesprochen ohne vorher mit den Mitarbeitern zu sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Dringend die Geschäftsleitung Tauschen. Zumindest die halbe. Auf Mitarbeiter hören und nicht nur auf Zahlen schauen. Bessere Kommunikation zu Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Überwachung
Image
Image von außen ist gut. Innerhalb wird sich stark über das Verhalten der Geschäftsleitung aufgeregt.
Work-Life-Balance
Überstunden werden Verlangt, sowie Samstags Arbeit. Man bekommt kein ersatzfrei und Überstunden verfallen.
Karriere/Weiterbildung
Viel Versprochen, nichts gehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechtes Provisionsmodell. Einige Kollegen kommen gerade so in den 4 stelligen Bereich
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok. Trotzdem wird sehr viel hintenrum erzählt, geredet und versucht den anderen schlecht zu machen
Vorgesetztenverhalten
Alte Geschäftsleitung die sich aufführt wie im Kindergarten. Freche Antworten und Hinterlistiges Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ist gut ausgestattet. Auf Wünsche wird gar nicht reagiert
Kommunikation
Keine Kommunikation zur Geschäftsleitung möglich. Wenn die Geschäftsleitung bockt und verärgert ist, wird man am Telefon einfach weggedrückt, auch wenn es wichtige Themen gibt.
Gleichberechtigung
Man wir klein gehalten. Kein Raum für Entfaltung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Naja das geht wohl besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Motivation, immer gibt es irgendwelche Gründe warum Boni nicht bezahlt werden.
Work-Life-Balance
Durch Personalmangel schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ----
Kollegenzusammenhalt
Keiner will mal was für den anderen machen, jeder schaut nur auf sich.
Kommunikation
Nur wenn es um negatives geht, kein "gut gemacht" oder ähnliches.
Gleichberechtigung
Ist nicht vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird autohaus gitter durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden autohaus gitter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich autohaus gitter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.