Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Gottstein die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Nur für die Arbeit leben oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Überstunden. Aufgrund zu hoher Auslastung kommt es regelmäßig zu 50h Wochen.
„Wir sprechen lieber dreimal, statt keinmal“
Wird von der Führung oft gesagt. Kommunikation findet aber kaum statt. Gerade die Kommunikation der Führungskräfte ist es, die kaum stattfindet.
Manche sind kollegial und helfen mit ihrem Wissen oder Tat weiter. Diese Kollegen werden leider immer seltener. Die meisten betreiben Arbeit nach Vorschrift und bloß nicht zuviel tun.
Für Menschen ohne Familie, Freunde, Privatleben und Hobbys genau das richtige.
Sehr Kollegial und Familiär